Test Manager with UiPath Test Cloud
Please note, this role cannot offer visa transfer or sponsorship now or in the future
Location: Remote in USA
Responsibilities
• Develop customer-specific testing maturity and value-realization plans that align Test Cloud capabilities to quality, risk, productivity, and time-to-market goals.
• Drive adoption of UiPath Test Manager for requirements traceability, test planning, test sets, execution governance, visual logging, defect triage, and quality reporting.
• Advise on resilient UI, API, mobile, and enterprise application automation using Studio low-code and coded testing, reusable assets, object repositories, and data-driven testing.
• Operationalize Orchestrator and test robots for on-demand, scheduled, parallel, and CI/CD-triggered execution across cloud and on-premises environments.
• Integrate Test Cloud with ALM, DevOps, version-control, and issue-tracking tools such as Jira, Azure DevOps, Jenkins, ServiceNow, SAP Solution Manager, Git, SVN, and TFS.
• Promote agentic testing patterns with Autopilot for Testers and Agent Builder for AI-assisted test design, generation, analysis, reporting, and customer-specific testing agents.
• Standardize governance, roles, reusable assets, test data management, environments, metrics, KPIs, and operating rhythms across QA, development, and business teams.
• Mentor customer testing teams on adaptive test execution, coverage expansion, defect prevention, risk management, and continuous improvement.
• Translate adoption health, coverage, stability, defect, release-risk, and productivity metrics into executive-ready insights and success plans.
• Partner with Sales, Professional Services, Product, Support, and Customer Success teams to remove blockers, expand adoption, and capture product feedback.
Required Skills & Qualifications
Deep knowledge of UiPath Test Cloud is essential, including Test Manager, Studio, Orchestrator, test robots, Autopilot for Testers, Agent Builder, Test Manager Connect, Maestro, Coding Agents, Studio Web, Self-Healing, and the broader UiPath Platform.
Exp in defining maturity roadmaps, enablement, governance, integrations, adoption health, and value realization
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 08/21/2026.
The annual salary for this position is between $ 110,000– $ 130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#LI-CN1
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À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
