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Technical Lead

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Job Summary

This hybrid role seeks an experienced technical professional with eight to twelve years of hands on delivery experience in IBM mainframe technologies and merchandising domain solutions. The Technical Lead will drive complex merchandising applications using Cobol JCL DB2 IMS DB VSAM and IBM mainframe utilities to support scalable retail operations and enhance business value across global markets.


Responsibilities

  • Drive design and implementation of complex merchandising applications using Cobol JCL IBM mainframe utilities DB2 IMS DB and VSAM to enable reliable and scalable retail processing solutions.
  • Coordinate end to end technical analysis for merchandising batch and online processes to ensure accurate item pricing and inventory data flows across integrated enterprise systems.
  • Optimize mainframe batch schedules and resource consumption to achieve stable day shift operations while meeting strict service level targets for merchandising business cycles.
  • Review and refine Cobol and JCL components to enhance performance maintainability and compliance with internal coding standards while reducing production incident rates.
  • Analyze DB2 and IMS DB data models underpinning merchandising functions to improve data integrity query efficiency and support for evolving retail assortment strategies.
  • Perform detailed impact assessments for changes in merchandising logic including promotions and stock allocation rules to reduce risk and maintain consistent downstream reporting.
  • Collaborate closely with product and merchandising domain experts to translate business requirements into precise technical specifications and mainframe solution designs.
  • Guide defect analysis and root cause resolution across mainframe utilities VSAM files DB2 tables and IMS segments to strengthen platform resilience and operational continuity.
  • Document technical solutions data flows and batch dependencies for merchandising systems to support audit readiness knowledge sharing and onboarding of new team members.
  • Coordinate hybrid work model collaboration activities with distributed development testing and operations teams to ensure smooth deployment and steady day to day delivery.
  • Support production monitoring activities for key merchandising jobs during day shift windows to proactively identify issues and trigger timely remediation actions.
  • Drive continuous improvement initiatives focused on automating repetitive support tasks on the mainframe stack to free capacity for high value merchandising enhancements.
  • Align technical solutions with enterprise sustainability and efficiency goals so mainframe merchandising capabilities contribute to reduced waste and better customer experiences.

  • Qualifications

  • Bring extensive experience in IBM mainframe utilities combined with strong proficiency in JCL Cobol VSAM DB2 and IMS DB to handle complex merchandising workloads effectively.
  • Demonstrate deep merchandising domain knowledge covering item setup pricing management allocation and inventory planning so technical decisions reflect real retail scenarios.
  • Apply strong skills in performance tuning problem solving and incident analysis across mainframe environments to stabilize mission critical merchandising processes.
  • Exhibit practical experience working in hybrid delivery models with global teams and day shift schedules ensuring predictable collaboration and reliable communication.
  • Use solid understanding of relational and hierarchical data concepts in DB2 and IMS DB to model and maintain merchandising data structures that support analytical needs.
  • Show capacity to write clear technical documentation for programs jobs and data mappings so complex merchandising solutions remain understandable and maintainable.
  • Display familiarity with standard software development practices including requirement analysis unit testing integration testing and change control in mainframe contexts.
  • Apply hands on experience in retail or merchandising technology transformations so enhancements support company objectives around customer satisfaction and market growth.

  • Certifications Required

    Preferred certifications include IBM Certified Application Developer mainframe and industry recognized retail or merchandising technology credentials.


    À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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