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Sr. Developer

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1. Job Title : Sr. Developer 2. Job Summary : Serve as a senior developer specializing in Pega platforms and decisioning designing and implementing scalable applications that optimize business processes and customer engagement. Apply deep experience in Pega Frameworks Pega Platform and Pega Decision Hub to deliver robust solutions in a hybrid work model during day shifts. Draw on asset and wealth management domain exposure when relevant to enhance decision strategies and support enterprise outcomes that create measurable value for clien 3. Experience : 10 - 12 years 4. Required Skills : Technical Skills: PEGA Frameworks Pega Platform PEGA Decision Hub Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Asset & Wealth Management 6. Technology : Pega Application Development 7. Shift : Day 8. Responsibilities : -Design and develop complex Pega applications that streamline core business processes and deliver high reliability and performance across enterprise environments in a hybrid work arrangement during day shifts. -Configure and customize Pega Platform components to build reusable rules cases and workflows that improve operational efficiency and reduce manual effort for business teams. -Architect solutions using Pega Frameworks that align with industry standards and internal governance practices to ensure maintainable and scalable implementations over time. -Implement decision strategies within Pega Decision Hub that enhance customer interactions optimize offers and support data driven outcomes that contribute to sustainable business growth. -Collaborate with cross functional stakeholders to translate business requirements into detailed Pega designs ensuring traceability from user needs to technical implementation and measurable value. -Review refactor and optimize existing Pega applications to improve system performance reduce defects and enhance user experience while adhering to organizational quality guidelines. -Establish robust integration patterns between Pega solutions and enterprise systems to enable secure data exchange accurate reporting and cohesive end to end process flows. -Apply experience with asset and wealth management processes when applicable to design decision strategies case structures and workflows that reflect domain best practices and regulatory expectations. -Perform thorough unit and system testing of Pega components and decision strategies to validate functionality ensure data integrity and minimize production issues. -Prepare clear technical documentation for Pega implementations including solution design configuration details and release notes to support knowledge sharing and future maintenance. -Provide guidance and mentoring to junior Pega developers by reviewing configurations offering constructive feedback and promoting structured development practices that uphold quality standards. -Support incident analysis and defect resolution by investigating root causes within Pega applications and implementing sustainable fixes that prevent recurrence and enhance stability. -Engage in continuous learning on new Pega features and decisioning capabilities and propose targeted improvements that help the organization innovate responsibly and deliver better outcomes for clients and communities. -Qualifications -Demonstrate advanced proficiency in Pega Platform including case management rule authoring user interface configuration and system administration for large scale implementations. -Exhibit strong hands on expertise in Pega Frameworks relevant to enterprise applications with a track record of building reusable components and maintainable solutions. -Show deep practical experience with Pega Decision Hub including strategy design next best action configuration and data driven decisioning to support personalized customer engagement. -Apply solid understanding of software development practices including modular design version control testing approaches and release management within Pega environments. -Display exposure to asset and wealth management domain concepts such as client onboarding portfolio servicing and advisory processes to inform solution and decision design when needed. -Communicate clearly and collaboratively with business and technology partners to gather requirements explain Pega capabilities and align solutions with organizational objectives without requiring travel. -Maintain high standards of quality security awareness and compliance focus while operating effectively in a hybrid work model and standard day shift schedule. 9. Job Location : Primary Location :INTSHYDA02(ITIND Madhapur Bld 12A (MDH) SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr. Associate - Projects [60PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Pega Certified Senior System Architect PCSSA or equivalent advanced Pega certification focused on application development and decisioning.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

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Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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