Aller au contenu principal

SPE-Policy Servicing

000698515433



Job Summary

This role focuses on delivering high quality policy servicing support for property and casualty insurance operations in a multinational environment. The specialist will manage policy documentation updates and customer support with strong spoken English and MS Office proficiency working from office in night shifts to ensure seamless service continuity and accurate record maintenance.


Responsibilities

  • Manage end to end policy servicing activities including policy creation endorsement processing and renewal updates to ensure accurate and timely maintenance of insurance records in line with company standards and regulatory requirements.
  • Handle customer and internal stakeholder inquiries on policy coverage documentation status and servicing requests by providing clear professional and well structured verbal communication in English that supports high satisfaction and trust.
  • Utilize MS Office tools to prepare review and update policy related documents spreadsheets and reports with consistent formatting robust data validation and organized storage that supports efficient operational review.
  • Monitor assigned work queues service requests and case tickets during night shifts to ensure that all policy servicing activities are completed within agreed turnaround times while maintaining attention to detail and high accuracy.
  • Collaborate with underwriting claims and operations teams by sharing clear policy information and status updates that support effective risk evaluation claim adjudication and workflow coordination across the organization.
  • Review source documents emails and system inputs for policy servicing tasks by identifying discrepancies missing information and potential errors and promptly initiating corrective actions to maintain data integrity.
  • Document all servicing actions changes and communications in the designated policy administration systems and MS Office trackers to create an auditable trail that supports compliance and performance monitoring.
  • Apply foundational knowledge of property and casualty insurance concepts when available to interpret coverage terms limits and conditions so that servicing decisions align with business rules and customer commitments.
  • Support continuous improvement of servicing processes by sharing observations from night shift operations suggesting practical enhancements and participating in pilots that aim to reduce rework and improve turnaround time.
  • Adhere to company policies information security guidelines and regulatory requirements during all servicing activities to protect customer data uphold ethical standards and mitigate operational risk.
  • Coordinate workload and handover notes across shifts through structured MS Office based reports so that colleagues have clear visibility into pending tasks priorities and special handling instructions.
  • Provide concise and accurate status updates to supervisors and stakeholders regarding volumes completion rates and policy servicing challenges so that resource planning and decision making are well informed.
  • Support training and knowledge sharing within the team by documenting frequently asked questions standard responses and process clarifications in easy to use MS Office formats that help new team members become productive quickly.

  • Qualifications

  • Demonstrate strong spoken English communication skills that enable clear conversation with stakeholders effective explanation of policy details and confident handling of complex queries during night shifts.
  • Show solid proficiency in MS Office applications including word processing spreadsheets and presentations to prepare servicing documents maintain policy logs and compile operational reports with accuracy.
  • Bring practical experience of two to six years in policy servicing insurance operations or similar back office environments with focus on data accuracy process adherence and customer oriented outcomes.
  • Apply any prior exposure to property and casualty insurance concepts to better understand coverage structures endorsements and renewal practices thereby enhancing the quality and speed of servicing decisions.
  • Maintain consistent ability to work from office in night shifts with reliable attendance and disciplined time management that supports service level commitments and global business continuity.
  • Exhibit strong analytical and problem solving skills in reviewing policy data identifying servicing issues and recommending clear corrective steps that reduce recurring errors and improve operational reliability.
  • Display high standards of professionalism integrity and collaboration when interacting with colleagues and stakeholders contributing to a respectful workplace culture and a dependable service experience for customers.

  • Certifications Required

    Preferred certifications include insurance or operations credentials such as Certificate in General Insurance or MS Office specialist.


    À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

    Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

    Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

    S'inscrire