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Technical Lead

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Job Summary

This hybrid day shift role is for a Technical Lead with experience in dot Net technologies and database development who will guide design and delivery of scalable applications and APIs while mentoring engineers and ensuring high quality solutions. The role focuses on core backend services and integration with relational databases supporting business needs in enterprise environments ideally within property and casualty insurance with no travel required.


Responsibilities

  • Drive end to end design and development of enterprise applications using dot Net Framework dot Net Core and VB dot Net to deliver robust maintainable and scalable solutions that align with business goals and technology standards
  • Oversee implementation of backend services and microservices using C sharp dot Net and ASP dot NET Core Web API to ensure secure performant and reliable interfaces for internal and external consumers
  • Coordinate integration of application components with SQL Server My SQL and Oracle databases using PL SQL and advanced query optimization to support high volume transactional workloads and analytical reporting
  • Provide technical guidance to the development team by reviewing code patterns enforcing design standards and promoting best practices in object oriented programming and clean architecture for sustainable delivery
  • Ensure application reliability and resilience by defining error handling strategies monitoring performance metrics and driving tuning activities that reduce latency improve throughput and enhance user experience
  • Collaborate closely with business stakeholders and product teams to translate functional requirements into detailed technical specifications that reduce ambiguity and accelerate delivery of high value features
  • Manage configuration and deployment pipelines for dot Net solutions across hybrid environments by coordinating with operations teams to maintain stable builds smooth releases and consistent application availability
  • Implement secure coding practices and data protection mechanisms across services and APIs to safeguard sensitive information and comply with organizational policies and regulatory expectations in enterprise settings
  • Guide adoption of unit testing integration testing and automated validation frameworks in dot Net projects to improve defect detection reduce regression risk and support continuous integration processes
  • Coordinate troubleshooting efforts for complex production issues by analyzing logs database traces and application metrics to identify root causes and implement durable corrective actions that prevent recurrence
  • Contribute to solution design for property and casualty insurance systems when applicable by applying understanding of policy claims and billing flows to shape technical approaches that improve customer and operational outcomes
  • Support hybrid work collaboration by using digital tools to maintain clear communication documentation and knowledge sharing so that distributed team members remain aligned on priorities and technical decisions
  • Advocate continuous improvement by evaluating new dot Net features database capabilities and development tools then recommending practical enhancements that increase productivity quality and long term system value

  • Qualifications

  • Demonstrate strong proficiency in VB dot Net C sharp dot Net dot Net Framework dot NET three point zero and dot Net Core with hands on experience building and maintaining production grade applications
  • Apply advanced skills in ASP dot NET Core Web API to design implement and optimize secure scalable service endpoints that integrate with diverse client applications and downstream systems
  • Utilize solid experience with SQL My SQL Oracle and PL SQL to design normalized schemas write efficient queries create stored procedures and ensure reliable persistence and data integrity
  • Exhibit practical understanding of hybrid work models and collaborative tools enabling effective coordination with cross functional teams while maintaining productivity and clarity in distributed environments
  • Bring four to eight years of professional experience in software development or technical lead roles working on complex enterprise systems that demand quality performance and maintainability
  • Leverage domain exposure to property and casualty insurance as a desirable capability to better interpret product needs and design solutions that align with industry processes and regulatory expectations

  • À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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