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Technical Lead

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Job Summary

This hybrid day shift role is for a Technical Lead with eight to ten years of experience in JavaScript and React Js responsible for guiding complex application development ensuring high quality code delivery and collaborating with cross functional teams to build scalable digital solutions that support merchandising capabilities and enhance business outcomes for a global organization.


Responsibilities

  • Lead end to end design and implementation of front end solutions using JavaScript and React Js to deliver responsive and accessible applications that meet business needs and user expectations.
  • Drive technical decision making for web application architecture by evaluating patterns and tools that improve scalability maintainability and performance across multiple projects and environments.
  • Coordinate hybrid work collaboration across onsite and remote team members by organizing structured development activities that align to day shift schedules and ensure consistent progress on planned deliverables.
  • Guide the team in applying modern JavaScript practices including modular coding patterns state management and asynchronous operations to create robust and efficient user interfaces.
  • Review code contributions from engineers to maintain coding standards security practices and performance benchmarks while providing constructive feedback that raises overall technical quality.
  • Oversee integration of React Js components with backend services and APIs by defining clear contracts data flows and error handling approaches that reduce production incidents and support reliable feature delivery.
  • Collaborate with product and merchandising stakeholders to translate functional requirements into technical specifications ensuring that digital solutions enhance assortment visibility pricing strategies and promotion execution.
  • Provide detailed effort estimations technical risk assessments and implementation plans that help project managers and stakeholders plan releases and allocate resources effectively.
  • Monitor application performance in production through analytics logging and metrics to identify bottlenecks and drive focused optimization activities that improve response times and user satisfaction.
  • Support secure development practices by promoting proper input validation session management and secure data handling within JavaScript and React Js code bases to protect customer and business information.
  • Coordinate continuous improvement of development workflows by refining branching strategies code review practices and automated testing processes that increase delivery speed without compromising quality.
  • Document key technical decisions patterns and component designs in a clear and reusable format so that future enhancements and onboarding activities are streamlined for the engineering team.
  • Partner with quality specialists to define test strategies for React Js applications including unit component and integration testing that reduce defects and support confident production releases.

  • Qualifications

  • Apply deep practical expertise in JavaScript and React Js over eight to ten years of experience to architect clean reusable and well tested front end solutions suited for enterprise scale systems.
  • Demonstrate strong understanding of modern web technologies including HTML CSS responsive design concepts and browser compatibility considerations that support high quality user experiences.
  • Leverage experience in merchandising domain such as product catalog management pricing workflows and promotion handling to design features that align digital journeys with retail operations and customer expectations.
  • Utilize knowledge of hybrid work models and collaborative tools to maintain effective communication code sharing and alignment across distributed team members in a multinational organization.
  • Exhibit proficiency with version control and structured branching workflows to manage concurrent feature development and ensure traceable and reliable releases into production environments.
  • Bring familiarity with automated build and deployment pipelines that support frequent and stable releases of JavaScript and React Js applications without the need for travel or off shift coverage.
  • Show strong problem solving skills and attention to detail in analyzing defects performance issues and user feedback enabling timely corrective actions that improve system reliability and business value.

  • À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

    Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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