Aller au contenu principal

Consulting Senior Manager - Principal Databricks Architect (DSA)

00070233321

About Cognizant Consulting

Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice, we’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague who’ll join us in shaping the future of business. Could it be you?

About the role

As a Consulting Senior Manager - Principal Databricks Data Architect, you will make an impact by leading the transformation of a large, complex data estate into a modern, trusted and value-generating asset, defining the target-state data architecture, ontology and platform strategy that underpins enterprise analytics, AI and digital transformation. You will be a valued member of the Cognizant Consulting team and work collaboratively with steering groups, architecture review boards and senior stakeholders including CDO, CTO and CIO, and clients.

In this role, you will

  • Define and govern the target-state data architecture, ontology, data products, data contracts, and medallion and data mesh architectures across a distributed technology landscape
  • Direct data integration, engineering and pipeline standards, including enterprise-wide matching and entity resolution capabilities
  • Present architecture roadmaps, investment cases and risk positions to steering groups, translating deep technical judgement into commercially compelling narrative
  • Provide senior technical leadership across architecture review boards and design authorities, balancing long-term architectural vision with pragmatic, incremental delivery
  • Coach and mentor engineering teams on platform best practice, embedding governance-by-design and reusable standards across the data estate

Work model

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in London. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What you must have to be considered

  • Proven track record designing target-state enterprise architectures for large, complex, multi-domain data estates spanning legacy, cloud and hybrid environments
  • Comprehensive, hands-on experience architecting enterprise-scale solutions on the Databricks Lakehouse Platform, including workspace design, cluster strategy, Delta Lake and Unity Catalog
  • Deep expertise in medallion architecture, data ontologies, data products and data contracts, with strong command of data quality frameworks such as Great Expectations
  • Proven ability to architect enterprise integration, master data management, matching and entity resolution to produce trusted, deduplicated golden records
  • Demonstrated experience presenting architecture strategy, investment cases and risk positions to Boards and Committees, with the gravitas to influence senior stakeholders (CDO, CTO, CIO). SC (Security Check) clearance is required, including 5 years' UK residency; successfully obtaining security clearance is a condition of employment

These will help you succeed

  • Strong working knowledge of Apache Iceberg and open table formats, with the ability to architect interoperable strategies that avoid vendor lock-in
  • Practical experience designing or transitioning organisations towards data mesh principles, including federated governance and domain-oriented ownership
  • Experience establishing enterprise data governance frameworks covering quality, stewardship, privacy and regulatory compliance
  • Experience designing identity resolution and linkage strategies across POLE (people, object, location, event) and operational domains
  • Strong commercial acumen, able to translate technical architecture decisions into business value, cost and risk narratives for non-technical audiences

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

CogWW901


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

S'inscrire