We are hiring ServiceNow Technical Consultants and Developers across all experience levels — from Associates building their first implementations to Senior Technical Consultants leading complex enterprise projects. We align candidates to a primary module specialism based on their deepest hands-on expertise.
Role & Responsibilities
• Design, develop, configure, and implement ServiceNow solutions aligned to client requirements and platform best practices
• Build platform features using Business Rules, Script Includes, Client Scripts, Flow Designer, and Glide APIs
• Design and implement REST/SOAP integrations using IntegrationHub and MID Server
• For ITOM specialisms: experience with ServiceNow Discovery (MID Server, probe/sensor patterns, credential management), CMDB CI class design and reconciliation rules, Service Mapping, and Event Management alert correlation
• Translate requirements and user stories into fully functional solutions, working closely with BAs, architects, and clients
• Manage project processes: technical documentation, integration design, work-effort estimation, and development delivery
• Participate in Scrum ceremonies; provide timely updates to ensure proactive client communication
• At Senior/Lead level: mentor junior developers, conduct code reviews, lead client workshops, and contribute to pre-sales
Module Specialism
· ITSM — IT Service Management
· ITAM — IT Asset Management
· ITOM — IT Operations Management
· CMDB — Configuration Management
· HRSD — HR Service Delivery
· CSM — Customer Service Management
· FSM — Field Service Management
· SPM — Strategic Portfolio Management
· GRC / IRM — Governance, Risk & Compliance
· SecOps — Security Operations
· App Engine — Custom Development
· Now Assist / Agentic AI
Requirements
• Hands-on ServiceNow platform experience appropriate to the level you are applying for (see Level Guide above)
• Proficiency in JavaScript — Business Rules, Script Includes, Client Scripts, UI Actions, Glide APIs
• Experience with REST/SOAP APIs, JSON/XML, and integration patterns (IntegrationHub preferred from Consultant level)
• Solid understanding of the SDLC and Agile/Scrum delivery methodologies
• Strong analytical skills and ability to translate requirements into platform solutions
• Good communication skills — able to engage with technical teams and non-technical stakeholders
• At Senior/Lead level: experience owning architecture artefacts and leading client-facing workshops
Certifications
• ServiceNow CSA — Required
• ServiceNow CIS in primary module — Required
• ServiceNow CAD — Required from Senior TC level
• ITIL Foundation — Preferred at all levels
• Additional CIS certifications — Advantageous at Senior/Lead level
Education
Degree in Computer Science, IT, Engineering, or equivalent. Practical experience given equal consideration at all levels.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
