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Technical Lead

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Job Summary

This role is for a technical lead with eight to ten years of experience in AS400 platforms focusing on RPG CL System 36 COBOL and iSeries administration within property and casualty insurance. The role involves hybrid work in a day shift model guiding complex policy and claims systems modernization while ensuring high stability and compliance.


Responsibilities

  • Drive end to end design and enhancement of AS400 based insurance applications to support policy administration claims handling and billing with high reliability and performance
  • Coordinate technical implementation of changes in AS400 RPG CL System 36 and COBOL programs to align with evolving property and casualty product and regulatory needs
  • Analyze existing AS400 modules and database structures to identify optimization opportunities that improve response times accuracy and maintainability of core insurance processes
  • Develop and refine reusable RPG and CL components that standardize business rules for underwriting rating claims processing and financial reporting across multiple insurance products
  • Perform detailed impact analysis for every change in AS400 applications to ensure downstream systems including data warehouses and reporting solutions remain accurate and consistent
  • Review code changes prepared by team members in AS400 RPG CL and COBOL to ensure adherence to coding standards secure practices and audit requirements for insurance data
  • Plan and execute system integration tests on AS400 environments validating that end to end insurance workflows from quote to policy issuance and claims settlement operate without defects
  • Collaborate with business analysts underwriting specialists and claims experts to translate complex insurance requirements into robust AS400 technical solutions that reduce manual effort
  • Administer iSeries systems by managing user profiles jobs backups and performance tuning activities to sustain high availability for policy and claims users in a hybrid working model
  • Monitor production batch and online processes on AS400 platforms to detect issues proactively and coordinate timely resolution to minimize disruption for insurance operations
  • Prepare detailed technical documentation for AS400 programs job flows and configuration settings to support knowledge sharing onboarding and regulatory audits in the insurance domain
  • Guide the adoption of secure coding and data handling practices on AS400 ensuring that sensitive policyholder information is protected and aligned with industry security expectations
  • Engage in continuous improvement activities by assessing new AS400 tools techniques and automation approaches that can streamline insurance processing and support organizational goals


Qualifications

  • Possess eight to ten years of hands on experience working on AS400 platforms with strong expertise in RPG programming for core insurance policy and claims applications
  • Demonstrate solid proficiency in AS400 CL scripting and job control to orchestrate complex batch processes that support daily insurance policy updates and financial operations
  • Show practical experience with AS400 System 36 environments including migration or coexistence scenarios that help modernize legacy insurance applications without disrupting service
  • Bring proven capability in AS400 COBOL development for handling rating engines reporting modules and transactional workloads in property and casualty insurance systems
  • Exhibit strong skills in iSeries AS400 administration including user management job scheduling system monitoring and backup strategies tailored to critical insurance workloads
  • Display in depth domain understanding of property and casualty insurance including policies endorsements renewals claims and reinsurance processes to ensure accurate technical solutions
  • Communicate clearly with cross functional stakeholders including actuaries underwriters claims teams and operations staff to align technical delivery with business objectives
  • Adapt effectively to a hybrid work model while maintaining consistent collaboration productivity and support coverage during standard day shift operations


Certifications Required

IBM i or AS400 certification preferred and any insurance focused certification such as AINS or equivalent


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

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