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Senior Mobile Solutions Lead

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Senior Mobile Solutions Lead

We are seeking an experienced 6-10 years of experience Senior Mobile Solutions Lead to drive the design and development of mobile and backend solutions supporting the Life & Annuities Insurance domain. This role will focus on delivering scalable REST API services and modern mobile applications across Android and iOS platforms while ensuring secure, reliable, and engaging digital experiences for policyholders and business users.

The ideal candidate will have strong expertise in mobile technologies, API development, and insurance business processes, with the ability to lead technical initiatives and collaborate across cross-functional teams.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain secure, scalable REST API services supporting life and annuities insurance applications.
  • Build and enhance Android applications using Kotlin, Java, and Android SDK, ensuring high performance and exceptional user experiences.
  • Develop and maintain native iOS applications using Xcode and related frameworks.
  • Create and support cross-platform mobile features using React Native and TypeScript.
  • Partner with product owners, business stakeholders, and insurance SMEs to transform business requirements into technical solutions.
  • Support insurance business functions including policy administration, claims, billing, servicing, and customer engagement.
  • Perform code reviews and champion development best practices, including performance optimization, security, and maintainability.
  • Develop and execute unit and integration testing strategies to ensure application stability and reliability.
  • Monitor mobile and backend application performance and implement improvements to enhance user satisfaction.
  • Collaborate with QA, support, and operations teams to resolve production issues and optimize delivery processes.
  • Produce and maintain technical documentation, API specifications, and architectural artifacts.
  • Ensure compliance with security, privacy, and regulatory requirements applicable to the insurance industry.
  • Drive continuous improvement initiatives through evaluation and adoption of modern technologies and development practices.
  • Provide technical leadership, mentorship, and guidance to development teams operating within a hybrid work environment.

Required Qualifications

  • 6-10 years of experience in enterprise software development.
  • Strong experience designing and implementing REST APIs and backend integrations.
  • Advanced Android development experience using Kotlin, Java, and Android SDK.
  • Experience developing native iOS applications using Xcode and associated frameworks.
  • Hands-on experience with React Native and TypeScript.
  • Strong understanding of software architecture, application security, testing methodologies, and development best practices.
  • Experience working within Agile teams and collaborating with cross-functional stakeholders.
  • Excellent communication, problem-solving, and technical leadership skills.

Compensation

Salary Range: CAD $60,000 - $95,000 annually, depending on experience, skills, and qualifications.

This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to applicable plan terms.

Why Cognizant?

At Cognizant, we help businesses modernize technology, reimagine processes, and transform customer experiences. We are looking for talented professionals who are passionate about innovation and delivering impactful digital solutions. Even if you do not meet every qualification listed, we encourage you to apply and showcase your transferable skills and unique experiences.

Work Authorization

Candidate must be legally authorized to work in Canada without the need for employer sponsorship now or at any time in the future.

Benefits

Cognizant offers a comprehensive benefits package, including:

  • Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Paid Holidays and Paid Time Off (PTO)
  • 401(k) / Retirement Savings Program
  • Short-Term and Long-Term Disability Coverage
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP)

Application Deadline

Applications will be accepted until October 1, 2026, or until a sufficient pool of qualified candidates has been identified.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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