Job Summary
15+ years of recent experience as an architect leading digital transformation or modernization projects lifecycle from requirements elicitation to solution acceptance
Experience leading junior architects and technology leads towards executing domain based solutions
Strong analytical and problem solving skills with an ability to work across platforms and organization units and understand the problem space top down and bottomup
Strong communication interpersonal and client facing skill
Responsibilities
AD Level
General Enterprise Architect Requirements (Mandatory)
15+ years of recent experience as an architect leading digital transformation or modernization projects lifecycle from requirements elicitation to solution acceptance
Experience leading junior architects and technology leads towards executing domain based solutions
Strong analytical and problem solving skills with an ability to work across platforms and organization units and understand the problem space top down and bottom up
Strong communication interpersonal and client facing skills
Adept at mentoring and guiding development teams.
Prepare POV / POC and present to customer
Mandatory Domain & Technology Skills
Design development architecture expertise in AWS GCP Spring boot Microservices domain driven design microservices patterns and Java Design Pattern event driven architecture
Hands on experience in application modernization (legacy monolith to cloud native)
Good programming skills (for AD level positions quick adaptability and learnability across languages)
Capable of conducting thorough code reviews and providing constructive feedback
GenAI Skills Must Have
Experience on working Agentic solutions with Langchain Langgraph ADK and RAG with Vector DB
Experience to lead Gen AI based program designing workflow security token usage pricing infra requirements.
Experience to estimate Gen AI based program & agentic development considering all factors
Experience with OpenAI and Gemini LLM
Experience with Copilot Claude and use in the transformation programs for migrations from legacy to modern technologies.
Exposure to build Gen AI based platform related to Comms will have a value
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
