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Sr. Software Engineer B2

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Job Summary

Sr Software Engineer B2 role for a hybrid work model focusing on modern web and backend services using Angular versions thirteen to sixteen Angular JS Java Spring Boot and microservices architecture delivering secure and scalable solutions for cards and payments while collaborating in a day shift environment with no travel expectations.


Responsibilities

  • Design and implement robust user facing applications using Angular versions thirteen to sixteen to deliver responsive and accessible digital experiences for enterprise scale clients
  • Develop reusable Angular components and modules that ensure consistency maintainability and high performance across complex front end applications
  • Refactor and enhance legacy Angular JS codebases into modern Angular architectures to improve reliability security and long term supportability
  • Design and implement Java based microservices that follow domain driven principles and support high availability and scalability for critical financial workflows
  • Develop Spring Boot services that integrate with internal and external systems while ensuring fault tolerance observability and secure communication
  • Create and maintain REST style service contracts that are easy to consume versioned predictably and documented clearly for partner engineering teams
  • Implement robust error handling logging and monitoring within microservices to enable quick diagnosis of production issues and proactive service health management
  • Collaborate with product managers architects and peer engineers to translate business requirements from cards and payments use cases into technical designs and implementation plans
  • Write unit integration and component tests for Angular Java and Spring Boot services to ensure reliable deployments and reduce regression risks during frequent releases
  • Optimize database interactions and service performance to handle high volume transaction flows typical in cards and payments processing environments
  • Participate in code reviews and pair programming sessions to share knowledge enforce coding standards and uplift overall engineering quality within the team
  • Collaborate with site reliability and platform teams to deploy services through automated pipelines while improving build reliability and release consistency in the hybrid work model
  • Engage in backlog grooming sprint planning and day to day agile ceremonies to plan work transparently track progress and ensure predictable business outcomes in a day shift schedule
  • Contribute to secure coding practices and compliance aware implementations especially for card data handling and payment flows to protect customer information and support regulatory needs
  • Support production incident analysis by reviewing logs trace data and metrics then implementing corrective actions that enhance system resilience and customer satisfaction

  • Qualifications

  • Apply strong experience in Angular versions thirteen to sixteen to craft modular maintainable and testable front end solutions for complex business journeys
  • Use practical experience in Angular JS to understand older implementations and guide incremental migration strategies toward modern frameworks without disrupting services
  • Apply expert level Java and Spring Boot skills to design and implement microservices that are scalable secure and aligned with enterprise engineering guidelines
  • Utilize hands on expertise in microservices patterns such as configuration management service discovery and circuit breaking to build resilient distributed systems
  • Leverage understanding of cards and payments domain to design flows that reflect real world transaction rules settlement processes and dispute scenarios even when such experience is gained through related financial services
  • Communicate clearly in hybrid work settings using collaboration tools and structured documentation so that distributed team members can coordinate effectively during day shift operations
  • Apply seven to eleven years of software engineering experience to make sound technical decisions mentor peers informally and uphold high standards without formal leadership accountability

  • Certifications Required

    Oracle Certified Professional Java Programmer or equivalent Java certification preferred additional certification in Spring or cloud platforms is beneficial


    À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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