Applicants must be authorized to work in the US without sponsorship. Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
We are seeking an Advantage ERP application Platform Specialist to independently manage & troubleshoot all the issues reported in batch job execution ensuring uninterrupted transaction processing.
What you’ll do In the role, you will:
Ensure uninterrupted batch transaction processing without impacting the business
Independently work on Application development, troubleshooting and maintain transaction files with appropriate level of version controlling
Ensure Operational compliance and demonstrate functional understanding of various agencies and the associated transaction files as a part of Advantage ERP applications
Plan & coordinate with multiple stakeholders for a timely completion of all activities including development and QA for Forms and associated work
Liaise with & jointly work with various infrastructure support groups like servers, network, storage for troubleshooting
Understand the business environment, technical environment and the functional aspects of all the sub auxiliary systems and files, their interactions, failure points
Develop and periodically update all system documentations to ensure business continuity
Adhere to set processes, propose any improvements in the processes, update the knowledge repository regularly to ensure operations running smooth and environment is maintained fully stable
What you’ll need to succeed:
Candidates with Engineering degree will be preferred
Deep technical skills in legacy Java including EJB, My SQL and Oracle Database
Experience in Shell Scripting
Excellent verbal & written communication skills since the person needs to work across multiple teams
Willingness to work on-call at US non-biz hrs since the core batch jobs will run in the night and any failure in those activities will require the person to jump in to troubleshooting
- Experience in business or functional analysis is very much desirable as this will give a good understand how various subsystems function
We offer the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
