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AWS Cloud Ops Engineer

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Location: Eagan, MN (Remote)

Applicants must be authorized to work in the US without sponsorship. Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.

We are seeking an AWS Cloud Ops Engineer to monitor, operate, and support AWS cloud infrastructure services across production and non-production environments. The role is responsible for daily health checks, CloudWatch and Dynatrace monitoring, incident investigation, EC2/RDS backup validation, EBS snapshot and disk management, VPC and EC2 log operations, DNS/firewall coordination, deployment runbook execution, documentation, and TriZetto Facets suite installation support.

What you’ll do In the role, you will:

  • Perform daily AWS cloud infrastructure health checks, including disk space validation, SSM agent status, EC2/RDS availability, and operational readiness checks.

  • Configure, manage, and enhance cloud infrastructure monitoring using AWS CloudWatch and Dynatrace, including dashboards, metrics, alarms, and notification workflows.

  • Investigate monitoring alerts from CloudWatch, Dynatrace, and related tools for outages, performance degradation, system issues, and infrastructure anomalies.

  • Configure CloudWatch monitoring and alert notifications to automatically notify the on-call team for critical events and production-impacting incidents.

  • Manage production EBS snapshot activities, EBS disk sizing requests, backup validation for EC2 and RDS instances, and associated operational reporting.

  • Manage VPC Flow Logs, EC2 logs, log bucket access, S3 bucket access policies, and AWS account access within the LZ2 landing zone environment.

  • Troubleshoot cloud infrastructure service outages, EC2/container restarts, network issues, DNS private hosted zones, firewall change requests, and access-related issues.

  • Support AWS account creation, AMI and S3 object sharing across AWS accounts, EC2 instance restarts, container restarts, SSL certificate requests, and infrastructure resizing guided by FME

  • Support application deployments by executing approved deployment runbooks, work instructions, validation steps, and weekend service downtime communications.

  • Monitor Subversion code repositories, maintain infrastructure documentation, and support TriZetto Facets suite installation activities.

What you’ll need to succeed:

  • 5+ years of IT infrastructure, cloud operations, production support, or systems engineering experience and 3+ years of hands-on AWS operations experience preferred.

  • Experience supporting production AWS workloads, monitoring tools, incident response processes, backup validation, and operational runbooks in enterprise environments.

  • Strong communication, documentation, ownership, troubleshooting, collaboration, and weekend/on-call support readiness.

  • Preferred certifications: AWS SysOps Administrator – Associate, AWS Solutions Architect – Associate, AWS Cloud Practitioner, Dynatrace Associate/Professional, ITIL Foundation.

  • Hands-on AWS operations experience across EC2, EBS, RDS, S3, VPC, Route 53 Private Hosted Zones, CloudWatch, SSM, AMIs, IAM/access, and AWS account operations.

  • Strong monitoring and observability experience using AWS CloudWatch and Dynatrace, including alert investigation, dashboard creation, one-agent installation, and alert routing.

  • Experience with production support, incident triage, outage investigation, infrastructure troubleshooting, log analysis, backup validation, and operational reporting.

  • Working knowledge of VPC Flow Logs, EC2 logs, S3/log bucket access, access policies, DNS, firewall change coordination, SSL certificate requests, and cross-account sharing.

  • Ability to follow approved runbooks and work instructions for application deployment support, infrastructure resizing, instance/container restarts, and weekend communication support.

  • Familiarity with Subversion repositories, infrastructure documentation practices, and healthcare/payer application platforms such as TriZetto Facets is preferred.

Cognizant is offering an annual salary between $110,000-$125,000 with the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

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