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Sr. DevOps Engineer

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Sr. DevOps Engineer

About the role

As a Senior DevOps Engineer, you will make an impact by designing and automating secure, reusable enterprise CI/CD pipelines and modular Azure infrastructure that accelerate reliable, governed software delivery across the full environment lifecycle. You will be a valued member of the DevOps Engineering team within Cloud & Infrastructure Services and work collaboratively with DevOps leads, engineers, architects, QA, product, security, infrastructure, and networking teams.

In this role, you will

  • Design, develop, maintain, and optimize reusable enterprise CI/CD pipelines, workflow templates, and composite actions using GitHub Actions.

  • Automate secure deployments and promotion across development, integration, QA, UAT, staging, and production environments, including approvals, artifacts, secrets, and environment protections.

  • Implement GitHub governance, branch protections, Rulesets, pull-request validation, required checks, reviewer controls, quality gates, and security scanning.

  • Design and automate secure Azure environments using modular, parameterized Bicep templates, reusable modules, validation, linting, and what-if analysis.

  • Develop maintainable PowerShell and Python automation for provisioning, validation, repository operations, security checks, reporting, diagnostics, and operational tooling.

Work model

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Teaneck, New Jersey. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What you need to have to be considered

  • 10+ years of professional DevOps/CI/CD engineering experience and 10+ years of hands-on Microsoft Azure architecture, implementation, security, automation, and operational experience.

  • Advanced practical experience designing GitHub Actions pipelines, reusable workflows, composite actions, artifact strategies, environment promotion, and secure Azure integration.

  • Strong Git/GitHub expertise, including branch protection, GitHub Rulesets, pull-request validation, required checks, quality gates, automated testing, and repository governance.

  • Strong Infrastructure as Code expertise with Azure Bicep, including modular templates, parameters, reusable blueprints, linting, validation, and what-if analysis.

  • Strong PowerShell and Python scripting skills with the ability to create production-quality, reusable, secure, maintainable, and documented automation.

These will help you stand out

  • Deep understanding of Azure security and DevSecOps practices, including least privilege, RBAC, managed identities, Key Vault, private connectivity, and automated security controls.

  • Demonstrated ability to troubleshoot complex CI/CD, cloud infrastructure, permissions, configuration, deployment, and networking failures independently.

  • Hands-on experience applying Azure networking and security best practices, including private endpoints, VNets, subnets, NSGs, DNS, peering, routing, logging, monitoring, and alerting.

  • Excellent written and verbal communication, collaboration, technical ownership, and an automation-first engineering mindset.

  • Responsible use of AI-assisted engineering tools such as GitHub Copilot and Claude AI.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

Salary and Other Compensation

Applications will be accepted until October 19th, 2026.

  • The annual salary for this position is between $75,000.00 - $135,000.00 depending on the experience and other qualifications of the successful candidate.

  • This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.

Benefits

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance

  • Paid holidays plus Paid Time Off

  • 401(k) plan and contributions

  • Long-term/Short-term Disability

  • Paid Parental Leave

  • Employee Stock Purchase Plan


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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