Job Summary
We are seeking an experienced MDM Engineer to design build and support data integration pipelines that bring contactHCP Healthcare Professional and siteinvestigator data from Veeva CTMS into the enterprise Master Data Management MDM platform using Microsoft Fabric as the primary integration and data engineering platform. The resource will work closely with onshore data architects MDM stewards and Veeva CTMS businessfunctional teams to ensure clean deduplicated and governed contact master data
Responsibilities
Design and develop data pipelines in Microsoft Fabric Data Factory pipelines Dataflows Gen2 LakehouseWarehouse Notebooks to extract contact and related reference data from Veeva CTMS via API OData or intermediate staging layers
Build and maintain ETLELT workflows to cleanse standardize transform and load contact data into the MDM hub eg Informatica MDM Reltio SAP MDG Profisee or equivalent specify per your stack
Implement data quality match merge survivorship and deduplication rules for contactHCP master data in coordination with MDM stewards
Develop and manage medallion architecture BronzeSilverGold layers in Microsoft Fabric Lakehouse for staging curating and publishing contact master data
Collaborate with Veeva CTMS functionalbusiness analysts to understand source data structures Contacts Sites Investigators Study Roles and map them to MDM target data models
Build monitoring logging and reconciliation processes to ensure endtoend data integrity between Veeva CTMS and MDM
Support incrementalCDC Change Data Capture based syncs to keep MDM contact records current with Veeva CTMS updates
Work with securitycompliance teams to ensure data handling aligns with GxP GDPR and pharma data privacy requirements where applicable
Participate in Agile ceremonies sprint planning standups retrospectives and provide regular status updates to onshore leads
Provide L2L3 support for production data pipelines and troubleshoot data sync issues between Veeva CTMS and MDM
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
