Role will be part of our Quality Engineering & Assurance (QE&A) Practice. With more than 650 clients across industry verticals and a global footprint, Cognizant QE&A practice is a recognized thought leader in quality engineer and Assurance .As enterprises simplify, modernize and secure their legacy environments for the digital era, robust quality Engineering and assurance is essential. Quality takes an end-to-end connotation and must straddle both legacy and digital systems. Cognizant QE&A is reimagining QE&A, employing an end-to-end ecosystem approach with intelligent and automated QA processes. In so doing, increasing quality and speed to promote faster business and technology change, as well as a better customer experience.
Role Summary:
- Lead end-to-end testing activities, including requirement analysis, test planning, estimation, test design, execution, and defect management.
- Collaborate with clients, business analysts, developers, and project managers to ensure quality deliverables and successful project execution.
- Manage knowledge transition, resource planning, test environments, test data, and release coordination.
- Drive process improvements, automation initiatives, quality compliance, audits, and metrics reporting.
- Support UAT, defect prevention, root cause analysis, and continuous improvement through retrospectives and lessons learned.
- Mentor team members, conduct performance coaching, identify training needs, and support overall team development.
Key Responsibilities
- Lead test proposals by analysing requirements, effort estimation, resourcing needs, and recommending suitable testing tools.
- Manage knowledge transition activities, including KT planning, client coordination, documentation, and team training.
- Perform requirement analysis, create traceability matrices, identify gaps, and ensure completeness of test requirements.
- Develop test strategies, test plans, estimations, schedules, resource plans, and risk management approaches.
- Oversee test design, test data preparation, test execution, defect management, UAT support, and environment readiness.
- Coordinate release management activities, monitor project progress, and provide regular status updates to stakeholders.
- Drive process improvements, automation initiatives, knowledge management, and adoption of best practices.
- Ensure that team maintain manual and automated test cases using Selenium, UFT, Java, Cucumber/SpecFlow, and BDD frameworks.
- Ensure compliance with quality standards, audits, testing processes, and organizational guidelines.
- Prepare and analyse project metrics, SLAs, defect trends, and risk reports for management and clients.
- Conduct root cause analysis, retrospectives, test closure activities, and support go/no-go decisions.
- Mentor team members through performance management, coaching, training, conflict resolution, and leadership development.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
