Role will be part of our Quality Engineering & Assurance (QE&A) Practice. With more than 650 clients across industry verticals and a global footprint, Cognizant QE&A practice is a recognized thought leader in quality engineer and Assurance .As enterprises simplify, modernize and secure their legacy environments for the digital era, robust quality Engineering and assurance is essential. Quality takes an end-to-end connotation and must straddle both legacy and digital systems. Cognizant QE&A is reimagining QE&A, employing an end-to-end ecosystem approach with intelligent and automated QA processes. In so doing, increasing quality and speed to promote faster business and technology change, as well as a better customer experience.
Role Summary:
- Lead end-to-end testing activities, including requirement analysis, test planning, estimation, test design, execution, and defect management.
- Collaborate with clients, business analysts, developers, and project managers to ensure quality deliverables and successful project execution.
- Manage knowledge transition, resource planning, test environments, test data, and release coordination.
- Drive process improvements, automation initiatives, quality compliance, audits, and metrics reporting.
- Support UAT, defect prevention, root cause analysis, and continuous improvement through retrospectives and lessons learned.
- Mentor team members, conduct performance coaching, identify training needs, and support overall team development.
Key Responsibilities
- Lead test proposals by analysing requirements, effort estimation, resourcing needs, and recommending suitable testing tools.
- Manage knowledge transition activities, including KT planning, client coordination, documentation, and team training.
- Perform requirement analysis, create traceability matrices, identify gaps, and ensure completeness of test requirements.
- Develop test strategies, test plans, estimations, schedules, resource plans, and risk management approaches.
- Oversee test design, test data preparation, test execution, defect management, UAT support, and environment readiness.
- Coordinate release management activities, monitor project progress, and provide regular status updates to stakeholders.
- Drive process improvements, automation initiatives, knowledge management, and adoption of best practices.
- Ensure that team maintain manual and automated test cases using Selenium, UFT, Java, Cucumber/SpecFlow, and BDD frameworks.
- Ensure compliance with quality standards, audits, testing processes, and organizational guidelines.
- Prepare and analyse project metrics, SLAs, defect trends, and risk reports for management and clients.
- Conduct root cause analysis, retrospectives, test closure activities, and support go/no-go decisions.
- Mentor team members through performance management, coaching, training, conflict resolution, and leadership development.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
