Job Summary
As an Identity and Access Management Security Analyst, you will make an impact by supporting secure access to critical systems and infrastructure while helping maintain effective identity and access management controls. You will contribute to security administration, compliance, and monitoring activities across Active Directory, infrastructure, mainframe, PKI, certificates, and other technology environments.
In this role, you will:
- Manage access administration activities across Active Directory, infrastructure, mainframe, PKI, and digital certificate environments.
- Perform identity and access audits and support IAM controls associated with business and technology initiatives, including Prisma and Payway separation activities.
- Support G2G IAM compliance, security administration, and access management requirements.
- Implement, monitor, and maintain security controls and measures to protect systems and infrastructure.
- Support security monitoring, control activities, audits, and responses to compliance requirements.
What you need to have to be considered
- Advanced or completed studies in Technology, Information Security, Cybersecurity, or a related field.
- Knowledge and experience with Identity and Access Management (IAM) concepts and access administration.
- Knowledge of infrastructure, web, application, and platform security.
- Experience or knowledge related to Public Key Infrastructure (PKI) and digital certificates.
- Understanding of security controls, auditing, security policies, and industry best practices.
- Intermediate to advanced English proficiency.
Work model
Hybrid
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
