Job Summary
As an Identity and Access Management Security Analyst, you will make an impact by supporting secure access to critical systems and infrastructure while helping maintain effective identity and access management controls. You will contribute to security administration, compliance, and monitoring activities across Active Directory, infrastructure, mainframe, PKI, certificates, and other technology environments.
In this role, you will:
- Manage access administration activities across Active Directory, infrastructure, mainframe, PKI, and digital certificate environments.
- Perform identity and access audits and support IAM controls associated with business and technology initiatives, including Prisma and Payway separation activities.
- Support G2G IAM compliance, security administration, and access management requirements.
- Implement, monitor, and maintain security controls and measures to protect systems and infrastructure.
- Support security monitoring, control activities, audits, and responses to compliance requirements.
What you need to have to be considered
- Advanced or completed studies in Technology, Information Security, Cybersecurity, or a related field.
- Knowledge and experience with Identity and Access Management (IAM) concepts and access administration.
- Knowledge of infrastructure, web, application, and platform security.
- Experience or knowledge related to Public Key Infrastructure (PKI) and digital certificates.
- Understanding of security controls, auditing, security policies, and industry best practices.
- Intermediate to advanced English proficiency.
Work model
Hybrid
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
