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Cybersecurity Operations Engineer – Mid Senior

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Job Summary

The Cyber Security Manager role focuses on designing implementing and maintaining robust security architectures to protect enterprise systems data and payment transactions in a hybrid work environment. The manager will collaborate across technology and business teams to reduce risk ensure regulatory compliance and strengthen defenses against evolving cyber threats impacting digital payment services.


Responsibilities

SIEM monitoring Incident Detection Response

G2G security implementations agents security controls

Endpoint Security Mangement EDR NDR Antispam AV

ActivelyparticipateswithBlue TeamInformation SecurityGovernance TI personnel in obtaining technological solutions

Management of security events and incidents

Activelyinteractswith vendors toidentifyandmanagesecurity tools

Acts as a reference point and advisor on topics linked to hisherspecialization

Maintains fluid access to headmanager levels toprioritizeand plan the requirements under hisher administration

Perform sometasks implementation of security tools during nonworking hours

Musthave Qualifications

Experience in Cybersecurity andor Information Technology roles including general technology and software development knowledge project management and stakeholder engagement required

Incident Response Management Security Operation Monitoring and Detection

Security Software implementation and configuration SIEM AV EDR NDR ANTISPAM

  • Design and maintain comprehensive security architecture frameworks that safeguard enterprise platforms applications and data assets while aligning with organizational security strategy and regulatory expectations.
  • Oversee the implementation of advanced security controls and monitoring capabilities across networks endpoints and cloud environments to reduce vulnerabilities and prevent unauthorized access.
  • Coordinate security assessment activities including risk analysis threat modeling and technical reviews to identify control gaps and recommend practical remediation actions.
  • Develop and refine security policies standards and procedures that guide secure engineering practices and ensure consistent adherence across hybrid working teams.
  • Collaborate with technology and business stakeholders to embed security requirements into solution designs for transaction processing and digital payment services.
  • Guide incident response activities by supporting detection triage containment and recovery efforts while recommending improvements to tools and processes after each event.
  • Manage relationships with internal and external audit teams by preparing evidence addressing findings and ensuring timely closure of security issues.
  • Coordinate regular security awareness initiatives that help employees understand emerging cyber risks safe behaviors and responsibilities related to data protection.
  • Evaluate and recommend security technologies that enhance visibility automate controls and strengthen protection of critical assets within complex hybrid environments.
  • Support compliance with relevant security regulations and payment security guidelines by aligning technical controls and operational practices with prescribed requirements.
  • Engage with architecture and engineering teams to ensure that new solutions follow secure design principles and maintain strong protection for payment card and transaction data.
  • Analyze security metrics and reporting to identify patterns track control effectiveness and propose targeted improvements that reduce risk exposure across the organization.
  • Coordinate vendor and third party security assessments to ensure that external partners handling payment information follow appropriate security standards and practices.


Qualifications

  • Demonstrate extensive experience in security architecture design and implementation with a strong record of delivering secure solutions across complex technology environments.
  • Apply deep knowledge of security technologies including identity management network protection endpoint security and monitoring tools to build effective layered defense models.
  • Exhibit practical understanding of cards and payments domain concepts such as transaction flows data protection requirements and ecosystem risk drivers to inform technical decisions.
  • Utilize strong analytical and communication skills to translate security risks and architectural considerations into clear guidance for technical and non technical stakeholders.
  • Bring proven experience in managing security initiatives in hybrid work models where collaboration remote coordination and clear documentation are critical to success.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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