We are seeking a finance process expert to lead the design and improvement of finance processes across a major transformation programme. This is a business-facing role for someone who understands finance operations end-to-end and can shape how those processes work in a modern ERP landscape. You will own the finance process design, working closely with SAP / ERP delivery teams — but this is a process and domain leadership role, not a system configuration one.
Responsibilities
· Own the design of finance processes (record-to-report, procure-to-pay, order-to-cash, planning and control) and how they should operate in the target ERP.
· Translate finance business needs into clear process and functional requirements for delivery teams to build.
· Act as the finance authority on the programme — making process decisions, resolving trade-offs, and ensuring the solution reflects real-world finance operations.
· Partner with SAP / ERP functional and technical teams, reviewing and challenging their design to ensure it meets finance intent.
· Lead process validation, user acceptance testing, and adoption from the business side.
· Drive continuous improvement in finance ways of working.
Essential Experience
· Strong finance domain background — you have worked in or led finance functions and understand core financial and management accounting processes deeply.
· Experience in the Water / Utilities sector and its regulatory and operational finance context.
· ERP-savvy: you have delivered or supported finance change on SAP or comparable ERP programmes and can speak the language of system delivery — but your strength is process and finance, not configuration.
· Excellent stakeholder management, able to lead finance decision-making and bridge business and technical teams.
Desirable
· Finance qualification (ACA, ACCA, CIMA) or a background as a finance process / transformation consultant.
· Experience on large-scale finance transformation or ERP-enabled change programmes.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
