Role Summary
We are seeking an experienced Full Stack Engineer and .NET Core Developer in Agile environments. The ideal candidate should possess strong hands-on experience in backend development and skilled in .NET technologies, in-depth knowldge in HTML, CSS, TypeScript, .NET 6, C#, Web API, GitHub.
What you'll do:
Develop client-side and server-side architecture.
Participate in all phases of development from requirements definition and design to development, deployment, and maintenance, performance tuning, and monitoring.
Work with architects to finalize the low-level design aligned to standards and best practices.
Lead the development teams and ideate software solutions.
Adhere to deliverables timelines and ensure quality, performance and security of the product.
Troubleshoot, debug and upgrade software.
Write technical documentation.
Estimation and scoping of new projects.
Required Skills:
- Bachelor's degree in Computer Science or similar technical field of study or equivalent practical experience.
- Minimum 8 years of experience in software development.
- Strong experience in developing applications with Angular 11 and above, .NET core, Entity framework Core, Integration API, JSON, Swagger, OData.
Familiarity with databases (e.g. MSSQL & MySQL), web servers (e.g. IIS, Apache & Nginx).
Familiarity in Claude AI or hands-on experience in any other AI tool.
Experience in Azure, ASP.NET MVC is an advantage.
Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
Ability to work autonomously, well organized.
Pragmatic and open minded.
Strong decision making and judgment skills (ability to make logical, pragmatic and structured decisions).
Strong experience with matrix organization and business projects multi-disciplinary teams.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
