Job Description: Functional & Content Testing Engineer
Position Title: Functional & Content Testing Engineer
Experience: 5+ Years
Level: Associate / Senior Associate (A/SA)
Location: PAN India
Role Overview
We are seeking an experienced Functional & Content Testing Engineer with expertise in validating digital content, eLearning platforms, and marketing applications. The ideal candidate should have strong functional testing capabilities and hands-on knowledge of AEM testing, along with experience in automation using Java and Selenium.
Key Responsibilities
- Perform end-to-end functional testing of web and content management applications.
- Validate digital content for functionality, consistency, usability, and quality.
- Test eLearning and Digital Marketing platforms to ensure seamless user experience.
- Execute test cases, identify defects, and collaborate with development teams for resolution.
- Perform regression, integration, and user acceptance testing.
- Create and maintain test plans, test scenarios, and test documentation.
- Support automation testing activities using Java and Selenium.
- Participate in Agile ceremonies and contribute to quality assurance best practices.
Required Skills
- 5+ years of overall experience in Software Testing.
- Strong experience in Functional Testing.
- Working knowledge of Content Testing.
- Experience in eLearning and Digital Marketing platforms.
- Knowledge of AEM (Adobe Experience Manager) Testing.
- Hands-on knowledge of Java and Selenium.
- Good understanding of SDLC, STLC, defect management, and Agile methodologies.
Preferred Qualifications
- Experience testing content-rich websites and digital experience platforms.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
