Job Description: Functional & Content Testing Engineer
Position Title: Functional & Content Testing Engineer
Experience: 5+ Years
Level: Associate / Senior Associate (A/SA)
Location: PAN India
Role Overview
We are seeking an experienced Functional & Content Testing Engineer with expertise in validating digital content, eLearning platforms, and marketing applications. The ideal candidate should have strong functional testing capabilities and hands-on knowledge of AEM testing, along with experience in automation using Java and Selenium.
Key Responsibilities
- Perform end-to-end functional testing of web and content management applications.
- Validate digital content for functionality, consistency, usability, and quality.
- Test eLearning and Digital Marketing platforms to ensure seamless user experience.
- Execute test cases, identify defects, and collaborate with development teams for resolution.
- Perform regression, integration, and user acceptance testing.
- Create and maintain test plans, test scenarios, and test documentation.
- Support automation testing activities using Java and Selenium.
- Participate in Agile ceremonies and contribute to quality assurance best practices.
Required Skills
- 5+ years of overall experience in Software Testing.
- Strong experience in Functional Testing.
- Working knowledge of Content Testing.
- Experience in eLearning and Digital Marketing platforms.
- Knowledge of AEM (Adobe Experience Manager) Testing.
- Hands-on knowledge of Java and Selenium.
- Good understanding of SDLC, STLC, defect management, and Agile methodologies.
Preferred Qualifications
- Experience testing content-rich websites and digital experience platforms.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
