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TM-Accounts Receivable

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Job Summary

This hybrid night shift role focuses on managing complex accounts receivable cycles for global operations emphasizing dispute management and finance order to cash excellence. The professional will optimize cash application reduce past due exposure and strengthen customer relationships through accurate billing collections and resolution of high value disputes. The position contributes directly to company liquidity and enables sustainable growth by improving working capital and financial pre


Responsibilities

  • Manage end to end accounts receivable operations by monitoring invoice generation payment application and aging analysis to ensure accurate financial records and timely cash realization.
  • Drive dispute management activities by analyzing root causes coordinating with internal stakeholders and implementing corrective actions to minimize recurring issues and reduce resolution cycle time.
  • Oversee finance order to cash processes by validating order completeness pricing accuracy and contract compliance to support reliable revenue recognition and transparent reporting.
  • Coordinate collections strategies by prioritizing past due accounts engaging with customers in a professional manner and negotiating payment commitments that improve days sales outstanding performance.
  • Maintain robust reconciliation routines by comparing customer statements subledger balances and general ledger postings to identify discrepancies and ensure integrity of receivable data.
  • Implement standardized procedures across procure to pay payable and order to cash receivable touchpoints by aligning documentation approval flows and system updates to enable seamless transaction lifecycles.
  • Monitor hybrid work model effectiveness by organizing tasks across onsite and remote setups ensuring business continuity during night shifts and maintaining consistent service levels for global customers.
  • Collaborate with cross functional teams in sales operations and treasury by sharing insights from disputes write offs and customer behavior to refine credit policies and commercial terms.
  • Enhance process efficiency by reviewing automation opportunities within enterprise finance tools and recommending configuration improvements that reduce manual intervention and error rates.
  • Provide detailed reporting packs by preparing aging summaries dispute dashboards and cash forecast inputs that help management make informed decisions on working capital optimization.
  • Support compliance and control frameworks by following standard operating procedures documenting exception handling and adhering to audit requirements for accounts receivable and payable cycles.
  • Guide junior team members informally by sharing domain knowledge on order to cash procure to pay and collections practices to maintain consistent quality outcomes without formal leadership responsibilities.
  • Contribute to societal and customer impact by promoting fair transparent financial interactions that build trust support business continuity and enable reliable supply of products and services.

  • Qualifications

  • Demonstrate extensive experience in dispute management across complex customer portfolios with the ability to interpret contracts identify liability drivers and propose structured solutions that reduce open dispute volumes.
  • Exhibit deep expertise in finance order to cash processes including order validation invoicing revenue capture and cash application ensuring strong alignment with corporate policies and regulatory expectations.
  • Show strong proficiency in accounts receivable operations such as aging analysis collection follow ups write off assessments and credit memo handling using large scale enterprise resource planning tools.
  • Apply solid domain knowledge in procure to pay payable by understanding vendor invoice flows payment terms and intercompany dependencies that influence overall working capital efficiency.
  • Demonstrate practical experience in order to cash receivable domain by integrating commercial operational and financial perspectives to create smooth customer billing and payment journeys.
  • Utilize advanced spreadsheet and reporting skills to produce accurate reconciliations performance metrics and trend analysis that highlight risk areas and improvement opportunities.
  • Leverage strong communication and negotiation capabilities to manage night shift customer interactions in a respectful inclusive manner that supports timely resolution and positive long term relationships.

  • Certifications Required

    Preferred certifications include Certified Accounts Receivable Specialist or Certified Credit and Collection Professional or equivalent finance operations credential.


    À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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