We’re hiring!
At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!
The Payroll Jr Associate supports the execution control and verification of the payroll process and social security implementation in accordance with labor regulations procedures and organizational policies. The key goal is to assist the payroll team in ensuring the correct and timely payment of wages seizures and social security contributions while maintaining the quality and integrity of the process.
Key Responsibilities
· validation of new hire information salary health insurance working hours contract type etc
· Review and control of payroll inputs absenteeism health insurance changes bank account updates etc
· Support in responding to payroll related inquiries from internal clients and employees
· Support payroll compliance with internal controls procedures and regulatory requirements
· Assist in the validation of new hire and termination payments including final settlement calculations
· Monitor the payroll mailbox and respond to employee inquiries in a timely manner
· Support the leave and vacation process ensuring proper documentation and system updates
· Other tasks not covered here may be required arising within the development of the project to which you are assigned or at the request or requirement of the client
Required Experience Skillsets
· 2 years of experience in payroll administration or related functions
· Intermediate English proficiency
· Spanish proficiency
· Intermediate to advanced Excel skills
· Basic knowledge of local labor and payroll regulations
· Strong attention to detail and analytical skills
· Effective written and verbal communication skills
· Good organizational and time management skills
Desired Experience Skillsets
· Bachelors degree in Accounting Finance Human Resources or a related field
· Experience with payroll HR systems PeopleSoft SAP Workday or similar
· Experience with Osmos Payroll SAP Payroll or similar payroll platforms
· Familiarity with PeopleSoft HCM
· Experience supporting payroll processes in a multinational company
Why Cognizant?
Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide
Receive ongoing support and funding with training and development plans
Have a highly competitive benefits and salary package
Get the opportunity to work for leading global companies
We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment
We invest in people and their wellbeing.
We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.
Igualdad de Empleo y Política de Acción Afirmativa:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
At Cognizant we believe than our culture make us stronger!
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#BeCognizant #IntuitionEngineered
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
