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Developer

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Job Summary

Join a global technology organization as a Developer specializing in automotive verification and validation manufacturing execution and product lifecycle management solutions using Opcenter Exec Discrete Process and Teamcenter. Contribute to high quality automotive industry projects in a hybrid work model with day shifts and no travel requirements delivering robust and efficient digital manufacturing capabilities.


Responsibilities

  • Design robust verification and validation scenarios for automotive applications that ensure functional correctness compliance with industry standards and reliability across varied operating conditions in complex production environments.
  • Develop and configure Opcenter Exec Discrete solutions that streamline shop floor execution processes for automotive manufacturing while improving traceability quality control and overall production efficiency.
  • Implement and optimize Opcenter Exec Process workflows that harmonize process steps material flows and data capture to support precise and repeatable automotive manufacturing operations.
  • Build and customize Teamcenter configurations that enable efficient management of product data engineering changes and bill of materials for automotive programs throughout the product lifecycle.
  • Integrate Opcenter Exec and Teamcenter modules with existing enterprise systems to create seamless data exchange consistent master data and unified digital threads across automotive design and manufacturing functions.
  • Analyze complex production and engineering issues reported by automotive stakeholders and provide clear technical solutions that reduce rework improve first time right outcomes and support continuous improvement initiatives.
  • Document technical designs configuration decisions test cases and validation results with a focus on auditability and reuse enabling future enhancements and smoother onboarding for project team members.
  • Collaborate closely with cross functional teams such as engineering manufacturing and quality to gather requirements refine solutions and ensure implemented features match practical expectations in automotive plants.
  • Perform root cause analysis on defects uncovered during automotive verification and validation cycles and implement corrective configurations that prevent recurrence and strengthen overall solution stability.
  • Optimize application performance for Opcenter Exec and Teamcenter deployments by tuning configurations queries and data structures to support scalable and responsive operations in high volume automotive environments.
  • Support user acceptance testing by preparing controlled test data guiding business users through realistic automotive scenarios and capturing feedback that translates into targeted system refinements.
  • Contribute to internal best practices templates and technical guidelines for automotive digital manufacturing and lifecycle management solutions so that future projects benefit from consistent and proven approaches.
  • Ensure all delivered configurations and customizations align with company quality standards cybersecurity practices and automotive industry regulations contributing to safer products and more reliable transportation solutions.


Qualifications

  • Demonstrate strong hands on experience in automotive verify and validate activities including test design execution and defect management focused on both functional and integration aspects.
  • Show deep practical understanding of Opcenter Exec Discrete capabilities such as routing management work order execution data collection and nonconformance handling tailored to automotive manufacturing.
  • Apply solid working knowledge of Opcenter Exec Process features that support recipe management process parameter control and genealogy tracking in process oriented automotive production.
  • Exhibit proficient skills in configuring and using Teamcenter for product data management change management and collaboration among engineering and manufacturing stakeholders in the automotive domain.
  • Bring proven exposure to automotive industry processes including design release production ramp up quality gates and compliance needs so that solutions truly reflect real plant operations.
  • Utilize strong programming and scripting abilities along with database concepts to extend and integrate Opcenter Exec and Teamcenter solutions when required by project objectives.
  • Demonstrate clear communication analytical thinking and documentation skills to collaborate effectively in a hybrid work model and support day shift global project activities.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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