Role Overview
- Minimum 8+ years of hands-on experience in CICS and MQ administration on z/OS.
- Proven experience leading infrastructure services, with responsibility for administration, maintenance, upgrades, troubleshooting, performance, and production support.
CICS Administration
- Strong expertise in CICS administration, including administration of CICS and associated products.
- Experience with CICS version upgrades and migrations.
- Apply and maintain patches for CICS software and HostBridge.
- Manage CICS ISV product upgrades and maintenance.
- Perform resource definitions in both online and batch modes.
- Build and configure CICS regions.
- Strong knowledge of CICSPlex concepts (mandatory).
- Configure and maintain CICS initialization parameters.
- Troubleshoot and resolve system-related abends, incidents, and technical issues.
- Identify required maintenance and patches and coordinate their installation.
- Manage CICS security administration.
- Perform performance monitoring, analysis, and tuning.
- Configure and maintain CICS intercommunication.
- Provide 24x7 production support as required.
- Assist application teams in diagnosing and resolving CICS-specific issues.
MQ on z/OS Administration
- Strong experience in IBM MQ on z/OS product upgrades and maintenance.
- Define, administer, and monitor MQ objects.
- Build and configure MQ regions.
- Strong knowledge of MQ sharing concepts (mandatory).
- Operate CICS adapter control functions to initiate and manage connections between MQ and CICS.
- Manage MQ resources, including BSDS, page sets, buffer pools, and logs.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
