Role Overview
- Minimum 8+ years of hands-on experience in CICS and MQ administration on z/OS.
- Proven experience leading infrastructure services, with responsibility for administration, maintenance, upgrades, troubleshooting, performance, and production support.
CICS Administration
- Strong expertise in CICS administration, including administration of CICS and associated products.
- Experience with CICS version upgrades and migrations.
- Apply and maintain patches for CICS software and HostBridge.
- Manage CICS ISV product upgrades and maintenance.
- Perform resource definitions in both online and batch modes.
- Build and configure CICS regions.
- Strong knowledge of CICSPlex concepts (mandatory).
- Configure and maintain CICS initialization parameters.
- Troubleshoot and resolve system-related abends, incidents, and technical issues.
- Identify required maintenance and patches and coordinate their installation.
- Manage CICS security administration.
- Perform performance monitoring, analysis, and tuning.
- Configure and maintain CICS intercommunication.
- Provide 24x7 production support as required.
- Assist application teams in diagnosing and resolving CICS-specific issues.
MQ on z/OS Administration
- Strong experience in IBM MQ on z/OS product upgrades and maintenance.
- Define, administer, and monitor MQ objects.
- Build and configure MQ regions.
- Strong knowledge of MQ sharing concepts (mandatory).
- Operate CICS adapter control functions to initiate and manage connections between MQ and CICS.
- Manage MQ resources, including BSDS, page sets, buffer pools, and logs.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
