Frontend Engineer
Overview
We are seeking a Frontend Engineer to build secure, scalable, and production-ready web applications that integrate with backend and AI services. This hands-on role covers frontend development, authentication, API integration, deployment, and production support.
Key Responsibilities
Develop modern web applications using Angular and/or React/Next.js with TypeScript.
Build reusable, responsive, and accessible UI components and application workflows.
Integrate applications with authenticated REST APIs, SSE, and backend services.
Implement authentication and authorization using MSAL and Microsoft Entra ID.
Collaborate with backend engineers, architects, and UX/UI teams to deliver end-to-end solutions.
Support application deployment, monitoring, troubleshooting, and performance optimization across development and production environments.
Required Qualifications
Several years of frontend or software engineering experience.
Strong expertise in Angular, React/Next.js, JavaScript, and TypeScript.
Experience building modern web applications and reusable component libraries.
Hands-on experience integrating REST APIs and backend services.
Knowledge of OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, and MSAL.
Experience with Git, CI/CD, Azure DevOps, Docker, and cloud deployments.
Familiarity with Microsoft Azure, including services such as App Service, Entra ID, Key Vault, and Application Insights.
Understanding of responsive design, accessibility, performance optimization, and frontend best practices.
Strong communication, collaboration, and problem-solving skills.
Nice to Have
Experience with SSE, streaming APIs, or real-time applications.
Familiarity with backend technologies such as FastAPI, .NET, or Node.js.
Experience integrating AI-powered applications and services.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
