Frontend Engineer
Overview
We are seeking a Frontend Engineer to build secure, scalable, and production-ready web applications that integrate with backend and AI services. This hands-on role covers frontend development, authentication, API integration, deployment, and production support.
Key Responsibilities
Develop modern web applications using Angular and/or React/Next.js with TypeScript.
Build reusable, responsive, and accessible UI components and application workflows.
Integrate applications with authenticated REST APIs, SSE, and backend services.
Implement authentication and authorization using MSAL and Microsoft Entra ID.
Collaborate with backend engineers, architects, and UX/UI teams to deliver end-to-end solutions.
Support application deployment, monitoring, troubleshooting, and performance optimization across development and production environments.
Required Qualifications
Several years of frontend or software engineering experience.
Strong expertise in Angular, React/Next.js, JavaScript, and TypeScript.
Experience building modern web applications and reusable component libraries.
Hands-on experience integrating REST APIs and backend services.
Knowledge of OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, and MSAL.
Experience with Git, CI/CD, Azure DevOps, Docker, and cloud deployments.
Familiarity with Microsoft Azure, including services such as App Service, Entra ID, Key Vault, and Application Insights.
Understanding of responsive design, accessibility, performance optimization, and frontend best practices.
Strong communication, collaboration, and problem-solving skills.
Nice to Have
Experience with SSE, streaming APIs, or real-time applications.
Familiarity with backend technologies such as FastAPI, .NET, or Node.js.
Experience integrating AI-powered applications and services.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
