Role Summary
We are seeking a versatile Business Analyst / Project Coordinator who can combine business analysis with day-to-day project coordination. You will support requirements documentation, track project progress, and keep stakeholders aligned and informed.
Key Responsibilities
Business Analysis
- Gather and document business requirements and user stories
- Support workshops and meetings with stakeholders
- Prepare process flows, functional documents, and meeting minutes
- Assist in UAT coordination and requirement validation
Project Coordination
- Maintain project plans, schedules, and task trackers
- Track milestones, deliverables, risks, issues, and action items
- Coordinate across business, technical, and vendor teams
- Schedule meetings, circulate agendas, and share minutes
- Follow up with stakeholders on pending actions and approvals
- Prepare status reports and dashboards for management
- Maintain project documentation, version control, and a central repository
- Support change request tracking and escalate roadblocks
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, IT, or a related field
- 2–4 years of experience in business analysis, project coordination, or a similar role
- Good understanding of SDLC and Agile/Scrum basics
- Strong documentation and organizational skills
- Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) and tools like Jira, Trello, Asana, or MS Project
Soft Skills
- Clear written and verbal communication
- Strong follow-up and stakeholder management skills
- Attention to detail and ability to multitask
- Proactive, dependable, and team-oriented
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
