Role Summary
We are seeking a versatile Business Analyst / Project Coordinator who can combine business analysis with day-to-day project coordination. You will support requirements documentation, track project progress, and keep stakeholders aligned and informed.
Key Responsibilities
Business Analysis
- Gather and document business requirements and user stories
- Support workshops and meetings with stakeholders
- Prepare process flows, functional documents, and meeting minutes
- Assist in UAT coordination and requirement validation
Project Coordination
- Maintain project plans, schedules, and task trackers
- Track milestones, deliverables, risks, issues, and action items
- Coordinate across business, technical, and vendor teams
- Schedule meetings, circulate agendas, and share minutes
- Follow up with stakeholders on pending actions and approvals
- Prepare status reports and dashboards for management
- Maintain project documentation, version control, and a central repository
- Support change request tracking and escalate roadblocks
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, IT, or a related field
- 2–4 years of experience in business analysis, project coordination, or a similar role
- Good understanding of SDLC and Agile/Scrum basics
- Strong documentation and organizational skills
- Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) and tools like Jira, Trello, Asana, or MS Project
Soft Skills
- Clear written and verbal communication
- Strong follow-up and stakeholder management skills
- Attention to detail and ability to multitask
- Proactive, dependable, and team-oriented
#LI-CTSAPAC
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
