Work Model- Office Based
Mon-Fri (9:00 - 18:00) Work from Office 5 days/week
Office Location- Dublin Office Address Details: Pinnacle 2 Eastpoint Business Park, Alfie Byrne Rd, East Wall, Dublin 3, D03 P580
We are currently hiring for this role at two seniority levels to support the growth of our team. We welcome applications from both experienced Data Analysts and more senior professionals, with responsibilities and scope tailored accordingly. The role offers opportunities to work on complex, high-impact projects, with expectations adjusted based on experience, including ownership, stakeholder engagement, and analytical depth. Candidates will be assessed and aligned to the appropriate level during the interview process.
Core Responsibilities
1. Technical Business Intelligence Leadership & End to End Ownership
2. Stakeholder Management, Basic Project Management and Excellent written & verbal communication in English
3. Advanced Data Analysis and Insight Generation
4. Efficient & Scalable Data Infrastructure Design, Implementation, Optimization and QC
5. Geo Spatial Data or Massive Internet Data Product Understanding, Experience or Initiatives
6. Excellent problem solving ability with a mindset to quickly adapt to dynamic business needs and nuances
Required Qualifications
1. A Bachelor’s or Master's degree in Computer Science, Statistics, Engineering, or a related technical field, or equivalent professional technical work experience.
2. Minimum of 5 years of progressive experience in SQL development, advanced data analysis, data visualization, and Business Intelligence strategy development within a corporate environment.
3. Essential: Proven expertise in architecting and maintaining interactive data dashboards using leading BI tools (e.g., BigQuery, Spark SQL, Amazon Redshift, Tableau Server) and a strong portfolio demonstrating complex reporting and visualization solutions.
4. Demonstrated mastery in developing and optimizing code projects using SQL/BigQuery with a focus on logical data manipulation and automation. Experience with python/ R is good to have but not required.
5. Exceptional leadership, verbal, and written English communication skills, with a proven ability to communicate complex, high-stakes data findings to executive-level audiences and manage cross-functional stakeholder expectations.
6. Highly Desirable: Extensive domain knowledge and proven experience working with large-scale, complex geospatial datasets or in the maps/navigation industry.
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À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
