We are seeking an experienced ServiceNow Developer with strong expertise in App Engine development and HRSD module to join our team. This role combines hands-on development with technical leadership responsibilities, guiding junior developers whilst delivering complex ServiceNow solutions.
Key Responsibilities:
- Lead the development and implementation of custom applications using ServiceNow App Engine
- Provide technical mentorship and guidance to junior developers
- Design and develop complex workflows, business rules, and custom applications
- Establish coding standards and best practices for the development team
- Conduct code reviews and ensure quality of deliverables
- Troubleshoot complex technical issues and provide solutions
- Create technical documentation and knowledge base articles
- Participate in architecture discussions and solution design sessions
Required Qualifications:
- Minimum 7 years of ServiceNow development and implementation experience
- Minimum 3 years of hands-on experience with ServiceNow App Engine development and HRSD.
- Current ServiceNow certifications (e.g., Certified Application Developer, Certified Implementation Specialist)
- Experience in at least 2 large-scale ServiceNow implementations
- Strong expertise in JavaScript and ServiceNow scripting
- Proven track record of technical leadership and mentoring
Technical Skills:
- Advanced knowledge of ServiceNow App Engine Studio and App Engine Templates
- Expertise in ServiceNow scripting using JavaScript
- Strong understanding of ServiceNow platform capabilities and limitations
- Proficiency in:
- Business Rules
- Client Scripts
- UI Policies
- UI Actions
- Workflows
- Flow Designer
- Integration Hub
- Service Portal development
- Experience with source control and deployment tools
- Knowledge of REST/SOAP web services and APIs
Leadership Skills:
- Demonstrated ability to mentor and guide junior developers
- Experience in conducting technical training sessions
- Strong code review and quality assurance skills
- Ability to translate complex technical concepts to non-technical stakeholders
- Experience in estimating development effort and managing technical deliverables
Additional Requirements:
- Experience with Agile development methodologies
- Strong problem-solving and analytical skills
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to work independently and as part of a team
- Experience in creating technical documentation
Preferred Qualifications:
- Experience with multiple ServiceNow releases and platform upgrades
- Knowledge of ITIL processes and frameworks
- Experience with performance tuning and optimisation
- Background in implementing ServiceNow best practices and governance
- Additional technical certifications in relevant areas
This role offers an excellent opportunity for an experienced ServiceNow developer to take on technical leadership responsibilities whilst continuing to deliver hands-on development work in a dynamic environment.
#LI-AL1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
