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Business Analyst.

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Business Analyst

Cognizant, a fortune 200 company, is searching for a Business Analyst.

An ideal Business Analyst candidate will have a strong interest in Data Analytics, searching for meaningful Data Driven insights and formulating into actions. You will be supporting a global teams of linguists who are on the forefront of exciting AI (Artificial Intelligence) technology – AI Testing, Prompt Engineering, and related

We are looking for a professional with strong Data Extraction and dashboard development experience with ad-hoc data explorations and Insights generation

Role and responsibilities.

  • Develop crisp intuitive dashboards that provide relevant information based on the metric definitions

  • Enhance existing features as well as performance-tuning and optimization

  • Make required SQL transformations

  • Do required statistical analysis in SQL and related platforms

  • Ensure timely and accurate data is available in dashboards

  • Organize and “wrangle” large datasets so that you can get actionable insights from them. This may include finding innovative ways to combine fields of data that don’t naturally mesh together.

  • Ability to influence technical discussions and provide technical leadership

  • Create meaningful data visualizations that communicate your findings and relate them back to how your insights create business impact

Key Qualifications

  • SQL /Querying skills

  • AI LLM hands on knowledge and practice

  • Hands on experience in extraction, mining and transformation and presentation of data on various reporting tools like Microsoft Excel, Google Sheets, Google PLX, Looker etc

  • High comfort in working with Google Workplace/G Suite

  • Understanding of applied statistical terminologies

  • Communicate the understanding to Business audience in the most effective manner

  • Change Management

  • Javascript & Chrome Extension knowledge desirable

#LI-AD1


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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