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GIS Specialist / Maps Tools Subject Matter Expert

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GIS Specialist / Maps Tools Subject Matter Expert

Join our Maps Project team and help improve one of the world’s most widely used map applications. As a GIS Specialist, you will validate, refine, and enrich map-related data to ensure users receive accurate and reliable information. Your work directly impacts how millions of people navigate and discover places every day.

Role Details

Schedule: Monday–Friday, 9:00–18:00

Contract Type: Full-time

Location: On-site at LACS Santos, Lisbon

Role Description

We are seeking a detail-oriented GIS Specialist / Maps Tools Subject Matter Expert to support map and geospatial data projects. The ideal candidate will have hands-on experience with GIS tools, strong analytical skills, and the ability to investigate data anomalies, identify trends, and provide technical expertise across mapping platforms and workflows.

Key Responsibilities

  • Develop and maintain deep subject matter expertise across all mapping and GIS tools used within country and language-specific projects.
  • Analyze geospatial and database information by running queries to identify anomalies, data quality issues, and emerging trends.
  • Gain an in-depth understanding of tool functionality, workflows, and system capabilities.
  • Create, maintain, and update FAQ documentation, including examples and clear explanations for common user questions.
  • Conduct testing and experimentation across various data scenarios and software environments to evaluate tool performance and functionality.
  • Collaborate with Product and QA/Test Engineering teams to design effective test plans and validate feature functionality.
  • Contribute to the creation of release notes, newsletters, and other communication materials for tool releases and enhancements.
  • Support continuous improvement initiatives through process optimization and knowledge sharing.

Required Qualifications

  • Bachelor's degree with at least 1 year of professional experience; OR
  • Professional GIS training combined with 1+ years of relevant work experience.
  • Minimum 1+ years of experience working with GIS tools, geospatial data, or map-based applications.
  • Experience querying databases and analyzing large datasets to troubleshoot issues and identify trends.

Technical Skills

  • Proficiency with ArcGIS or QGIS (required).
  • At least 1 year of hands-on experience editing and maintaining map data using ArcGIS or QGIS.
  • Strong understanding of geospatial concepts, map environments, and data quality processes.
  • Experience working with testing methodologies and validation processes is a plus.
  • Ability to analyze complex datasets and communicate findings effectively.

Language Requirements

  • Fluency in English, both written and spoken.


Preferred Attributes

  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent attention to detail and quality-focused mindset.
  • Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional teams.
  • Strong documentation and communication skills.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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