Responsiblities:
- Participate in full life cycle of project, responsible for technical analysis, formulation of related technical solutions; Responsible for technical architecture design, technology selection and implementation plan formulation;
- Responsible for the planning and business architecture of the core functions and common modules of the platform, as well as the stability, performance monitoring and performance optimization of the core system;
- Responsible for the overall system architecture of the product, responsible for the system security design, development and related design documentation;
- Responsible for leading the technical team to complete the platform architecture objectives and propose solutions to technical problems arising in the development process;
- Optimize the performance of the existing system, solve the key technical problems of the platform;
- Responsible for the performance, stability, scalability, security and other indicators of the system, and have certain foresight;
- Participate in the formulation of design and implementation specifications, and guide the design, implementation and deployment work;
- Cooperate with project manager to make technical decision and carry out technical risk assessment;
- Responsible for the technical guidance of software development team.
Requirements:
- Rich hands-on experience as Architect of Salesforce project implementation;
- In-depth knowledge of HTML/HTML 5, CSS/CSS 3, JavaScript and related front-end frameworks (Bootstrap, JQuery, AngularJS);
- Familiar with ASP MVC, ASP Web API, and experience in integration with third-party API systems;
- Familiar with git and other version management tools;
- Familiar with Salesforce platform configuration, Profile, Permission Set, Flow, etc.;
- Proficient in APEX language, proficient in Apex Classes, Apex Trigger, Visualforce Page, Lightning Components, LWC, etc.;
- Familiar with IO, multithreading, distributed, collection and other basic apis, familiar with common design patterns and development principles;
- Familiar with Salesforce products and peripheral platform/application integration solutions, experience in integration development is preferred;
- Knowledge in Triggers, Workflows, Page layouts, roles, profiles, reports & dashboards.
#LI-AL1
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.