Customer Operations Specialist – German speaker
Location: Budapest, Hungary
Work model: Hybrid
The Customer Operations Specialist will be responsible for providing the highest level of customer service and problem resolution within the guidelines of the service policy.
We offer:
· Training and continuous learning and certification opportunities
· Chance to be part of a rapidly expanding organization
· Multilingual environment
· Easy to access location and modern office building
· Hybrid work model
· Competitive salary and cafeteria benefits; free sport allowance (near the office buildings), All You Can Move SportPass (at a discounted price), medical benefits and other perks
· Reimbursable language courses
· Team events and Company events (cool and youthful parties with team-games, etc.)
· High value awards and recognitions, annual bonus for top performers, and annual salary review
Responsibilities:
· Act as first point of contact for customers
· Manage group mailbox ensuring that all orders are placed and all inquiries are dealt in a timely manner
· Raise tickets for customer data updates
· Process credit notes as required relating to price or delivery discrepancies
· Liaise with appropriate warehouse personnel in respect of product distribution, shipping, lead time and product returns
· Provide prompt and accurate feedback to the Customer Service Team Leader on any specific issues as they arise
· Build and maintain strong working relationships with Customers, the Commercial team and all other internal functions
· Ensure daily statistics are submitted in a timely manner
· Ensure all work instructions are kept updated as required
We are looking for you if you:
· Speak native German and at least intermediate English
· have High school degree
· have experience in working with customers or in an international environment
· have experience of using ERP systems, preferably SAP
· have good planning and organizational skills
· are ready to learn new applications and solutions and has quick learning ability
· have excellent time management skills
· are able to work independently
CogHU103
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.