Responsibilities:
Architect and design complex OutSystems applications, ensuring best practices are followed.
Lead the development team through the project lifecycle, from requirement analysis to deployment.
Define and enforce architectural standards, frameworks, and guidelines.
Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
Mentor and guide junior developers and team members on OutSystems development practices.
Stay abreast of the latest OutSystems features and technologies, incorporating them into solutions to enhance functionality and user experience.
Conduct code reviews and ensure compliance with industry standards.
Manage the integration of external services and systems into OutSystems applications.
Provide technical leadership in Agile/Scrum meetings and support continuous improvement efforts.
Qualifications and Skills
- Familiarity with OutSystems 11 and ODC
- Strong understanding of web technologies (HTML, CSS, JavaScript) and relational databases.
- Understanding of .NET for custom code within OutSystems
- Experience with Agile and DevOps methodologies.
- Proven track record of designing and implementing scalable and high-availability applications.
- Key responsibility around security and following secure coding practices
- Excellent problem-solving and debugging skills
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities simultaneously
- Ability to collaborate and work with clients
- Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.
- OutSystems certification (Associate or Professional) is highly preferred.
Experience with cloud technologies (AWS, Azure, or Google Cloud) is a plus
#LI-AL1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
