Responsibilities:
Architect and design complex OutSystems applications, ensuring best practices are followed.
Lead the development team through the project lifecycle, from requirement analysis to deployment.
Define and enforce architectural standards, frameworks, and guidelines.
Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
Mentor and guide junior developers and team members on OutSystems development practices.
Stay abreast of the latest OutSystems features and technologies, incorporating them into solutions to enhance functionality and user experience.
Conduct code reviews and ensure compliance with industry standards.
Manage the integration of external services and systems into OutSystems applications.
Provide technical leadership in Agile/Scrum meetings and support continuous improvement efforts.
Qualifications and Skills
- Familiarity with OutSystems 11 and ODC
- Strong understanding of web technologies (HTML, CSS, JavaScript) and relational databases.
- Understanding of .NET for custom code within OutSystems
- Experience with Agile and DevOps methodologies.
- Proven track record of designing and implementing scalable and high-availability applications.
- Key responsibility around security and following secure coding practices
- Excellent problem-solving and debugging skills
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities simultaneously
- Ability to collaborate and work with clients
- Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.
- OutSystems certification (Associate or Professional) is highly preferred.
Experience with cloud technologies (AWS, Azure, or Google Cloud) is a plus
#LI-AL1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
