Sobre a posição:
Receber e avaliar solicitações tanto da área de negócios quanto das equipes técnicas dos sistemas FIS e, de acordo com as especificações definidas, validar códigos de programas dentro dos prazos estabelecidos e em conformidade com os padrões da FIS descritos no Manual do Departamento de QA. Além disso, criar e manter processos do programa de qualidade e fornecer suporte consultivo para processos de desenvolvimento de software ou operações, práticas de qualidade, auditorias de qualidade e atividades de medição de software.
Atividades:
Interpretar e analisar especificações funcionais (BRD, FSD) e especificações técnicas (TSD).
Desenvolver, manter e atualizar scripts de teste manuais e automatizados, utilitários, simuladores, conjuntos de dados e outras ferramentas de teste.
Criar planos e casos de teste para novos projetos, melhorias e correções.
Executar testes integrados internos e apoiar a homologação integrada com o cliente.
Manter e organizar a biblioteca de scripts de teste e seus artefatos associados.
Aplicar práticas internas de garantia de qualidade, assegurando conformidade com padrões e diretrizes de QA.
Identificar defeitos, conduzir correções necessárias, validar melhorias e assegurar qualidade das entregas.
Avaliar impactos, riscos e dependências, apoiando o test lead na definição de estratégias de mitigação.
Identificar oportunidades de otimização em processos, sistemas e atividades de teste.
Competências de Comunicação e Colaboração
Comunicar resultados, evidências e análises de teste de maneira clara, tanto verbalmente quanto por escrito.
Participar de reuniões com áreas de negócio, equipes técnicas e clientes, contribuindo para o refinamento de requisitos e validação de escopo.
Compartilhar conhecimento e fornecer suporte quando necessário.
Competências de Liderança Operacional
Gerenciar de forma independente as atividades diárias de teste, priorizando tarefas conforme criticidade e prazos.
Apoiar projetos críticos com expertise técnica avançada e, quando necessário, orientar profissionais que atuam em ambiente Mainframe.
Educação:
Graduação ou combinação equivalente de educação, treinamento ou experiência profissional.
Fortemente aconselhável a certificação CTFL.
Requerimentos:
Conhecimento do setor de serviços financeiros, meios de pagamento. Produtos e operações de cartões de crédito.
Conhecimento em B2K & Visionplus
Capacidade de atuar de forma eficaz em ambientes Mainframe e interfaces.
Conhecimento de métodos, ferramentas e tecnologias utilizadas em testes de software.
Capacidade de criar, manter e executar scripts de teste manuais e automatizados.
Conhecimento de métodos e ferramentas de gestão de qualidade para garantir software livre de defeitos e alinhado às necessidades do cliente e do negócio.
Compreensão de princípios de testes de usabilidade, desempenho, confiabilidade, escalabilidade e segurança.
Forte capacidade analítica, tomada de decisão sólida e abordagem estruturada de resolução de problemas.
Capacidade de identificar causas-raiz, propor ações corretivas e apoiar iniciativas de melhoria contínua.
Capacidade de atuar em ambientes de desenvolvimento ágil, colaborando com desenvolvedores e equipes de requisitos para garantir o cumprimento ou superação das expectativas.
Capacidade de entregar resultados consistentes e de alta qualidade sob pressão e prazos curtos.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de documentar claramente achados e comunicar-se com públicos técnicos e não técnicos.
Habilidade comprovada de relacionamento interpessoal e construção de equipes, promovendo relações eficazes com colegas, clientes, fornecedores e demais stakeholders.
Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho produtivas entre equipes de negócio, técnica e externas.
Forte foco no cliente, assegurando alinhamento entre atividades de teste e necessidades do negócio.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
