Summary of the Role:
The Medical Claim Advisor is responsible for daily claim processing and evaluating medical insurance claims to ensure accuracy, compliance, and timely resolution. The role involves reviewing documentation, verifying coverage and communicating with their seniors to facilitate smooth claim processing.
List of Duties:
Assess medical claims in compliance with the terms and conditions of the policy
Verify medical codes, diagnosis and procedure to ensure compliance with industry standards (e.g. ICD 9, ICD 10, CPT)
Escalate enquiries and complex cases to Senior, when necessary, in line with internal guidelines
Process claims payment in accordance with the company's objectives and guidelines
Prepare claim communication letter
Desired Professional Experience:
Minimum Diploma Holder
With minimum 1 year of experience in medical claims handling
A healthcare background is preferred
With knowledge of medical terminology, billing codes (ICD 9, ICD 10, CPT) and medical insurance policies is preferred
Strong team player, willing to learn, able to work independently and effectively under pressure
Fluent in Cantonese, Mandarin, and English (speak, read, and write).
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
