Campus France program
Vous recherchez un stage, une alternance ou un CDI juste après votre diplôme ? Notre programme campus est fait pour vous !
En effectuant un stage/une alternance chez nous vous aurez l’occasion de mettre en pratiques vos connaissances & compétences sur des projets concrets dans un environnement international.
Toutes nos entités rrecrutent régulièrement des étudiants aux profils variés selon des dates-clés dans l'année.
Nous recrutons :
Stages :
Diffusion des annonces : Septembre/Octobre.
Recrutement : Octobre à Décembre
Début des stages : Janvier à Avril
Postulez maintenant
Alternances :
Diffusion des annonces : Avril/Mai
Recrutement : Mai à Juillet.
Début des alternances : Septembre/Octobre
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Jeunes diplômés·es :
Les besoins en Young Graduates nous sont communiqués au fur et à mesure de l’année et les annonces sont postées au même rythme.
Postulez maintenantNos salariés partagent leur expérience
FAQ
On recrute à tout niveau. Le niveau est indiqué sur la fiche de poste sur le site carrière. Cela étant dit nous avons souvent des offres de niveau bac+2 à bac+5 pour des durées variées.
Sur la base des besoins des équipes en interne, nous recrutons tout type de profil, à la fois technique et fonctionnel. Nous avons souvent des stages en développement, mais aussi en tant que business analyste, en community management ou en fonction interne (RH, recrutement, etc.)
Non, l’école n’est pas un critère de recrutement. Nous recrutons dans toutes les écoles, que ce soit des diplômes d’ingénieurs ou non, des diplômes Master, Licence ou à d’autres niveaux.
Malheureusement, s’il n’y a pas d’offre sur le site c’est que pour l’instant les postes ne sont pas ouverts. Inscrivez-vous sur notre Talent Community pour recevoir les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.
Notre objectif est d’apporter une expérience concrète à nos stagiaires et alternants et en échange nous attendons d’eux qu’ils soient curieux, qu’ils posent des questions et qu’ils aient envie d’apprendre.
Il n’est pas nécessaire d’être bilingue pour nous rejoindre. Toutefois un certain niveau dans les deux langues est tout de même nécessaire pour pouvoir échanger avec tous les interlocuteurs de l’entreprise et suivre les réunions dans les deux langues.
Nos récompenses
Chaque distinction salue le talent de nos collaborateurs et met en lumière notre culture. Nous sommes heureux d'être reconnus par :
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