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Workday Functional (Core HCM, Compensation, Recruiting, Absence, Security) Consultant

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Job Summary

The Sr. Consultant role is pivotal in delivering Workday solutions focusing on Workday HCM and technical reports. With 6 to 8 years of experience the candidate will work in a hybrid model contributing to projects in the Hi-Tech and Finance & Accounting domains. This role requires expertise in Workday technologies to enhance business processes and drive efficiency.


Responsibilities

  • Develop and implement Workday HCM solutions to optimize human resource processes and improve organizational efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and design Workday reports that meet business needs.
  • Analyze existing systems and processes to identify areas for improvement and recommend Workday-based solutions.
  • Provide technical expertise in Workday configuration integration and reporting to ensure seamless system functionality.
  • Conduct thorough testing of Workday solutions to ensure accuracy and reliability before deployment.
  • Offer ongoing support and troubleshooting for Workday-related issues to maintain system performance.
  • Facilitate user training sessions to enhance understanding and utilization of Workday features.
  • Stay updated with the latest Workday releases and features to leverage new functionalities for business advantage.
  • Work closely with stakeholders to align Workday solutions with business objectives and strategic goals.
  • Ensure data integrity and security within the Workday system by implementing best practices and protocols.
  • Document technical specifications and project deliverables to maintain a comprehensive knowledge base.
  • Participate in project planning and execution to ensure timely delivery of Workday solutions.
  • Contribute to the continuous improvement of Workday processes and methodologies within the organization.


Qualifications

  • Possess strong expertise in Workday HCM and technical reporting with a proven track record of successful implementations.
  • Demonstrate experience in the Finance & Accounting and Hi-Tech domains enhancing the relevance of Workday solutions.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a hybrid work model.
  • Have a solid understanding of Workday integration and configuration to support complex business requirements.
  • Show proficiency in data analysis and reporting to drive informed decision-making.
  • Display effective communication skills to interact with diverse teams and stakeholders.

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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