Key Responsibilities
Test Program Leadership
- Own and drive the end‑to‑end test strategy and execution across multiple transformation workstreams
- Establish quality governance frameworks aligned with release plans and milestones
- Lead large, distributed QA teams and manage multiple vendor partners
- Ensure delivery against fixed‑bid / outcome‑based contracts (scope, cost, timelines, quality)
- Drive cost optimization, productivity improvement, and margin protection
- Manage testing budgets, forecasting, and resource utilization
- Govern scope, change control, and risk mitigation
Demand Management & Resource Planning
- Manage testing demand across releases and workstreams
- Lead capacity planning, resource forecasting, and skill‑based allocation
- Align resource scheduling with release cycles and delivery milestones
- Address demand‑supply gaps and lead ramp‑up and skill transformation initiatives
AI‑First Quality Engineering
- Drive adoption of AI‑enabled testing and intelligent automation
- Define and execute the AI roadmap for Quality Engineering
- Build a highly automated ecosystem across functional and non‑functional testing
- Promote shift‑left and shift‑right testing practices
Stakeholder & Client Engagement
- Act as the primary QA leader for senior client stakeholders
- Provide strategic guidance on quality transformation initiatives
- Lead quality reviews, defect governance forums, and release readiness discussions
- Deliver executive dashboards and actionable quality insights
Risk & Quality Management
- Proactively identify risks and implement defect‑prevention mechanisms
- Use predictive quality metrics and AI‑driven analytics
- Ensure strong governance across the entire testing lifecycle
Required Skills & Experience
- 18+ years in Quality Engineering & Testing
- 8+ years leading large transformation programs
- Strong telecom domain experience
- Proven leadership managing 100+ member distributed QA teams
- Experience with fixed‑bid / outcome‑based delivery models
- Expertise in AI‑driven testing and modern QA practices
- Strong program governance and senior stakeholder management
- Experience managing multi‑vendor ecosystems
- Deep expertise in demand management, capacity planning, and workforce scheduling
- Strong Agile delivery background
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.