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Analyste Support Applicatif MES — Siemens Opcenter Expharma

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À propos de la mission

Dans le cadre d'un projet de support applicatif et d'évolution du système d'exécution de production (MES) pour un grand groupe pharmaceutique international implanté en France, vous rejoignez l'équipe Cognizant déjà en place.

Vous intervenez comme référent·e technique de niveau 3, positionné·e comme pivot entre les équipes de production du client, les équipes IT et le prestataire éditeur du logiciel.

→ Mission freelance : juin à décembre 2026
→ Localisation : Lyon — site exact à confirmer

Vos missions

En tant que référent·e technique MES, vous serez notamment en charge de :

  • Assurer le support L3 sur Siemens Opcenter Expharma : diagnostic des incidents, analyse des logs applicatifs et infrastructure, correction des données directement en base via SQL
  • Surveiller les opérations de production au quotidien et coordonner la résolution des incidents avec les équipes internes et le prestataire Siemens
  • Créer et modifier les Master Batch Records (MBR) et gérer le cycle de vie des ordres de fabrication dans le MES
  • Administrer les données de référence (équipements, item master, paramètres de configuration) et garantir l'intégrité de l'audit trail
  • Identifier les incidents récurrents, proposer des améliorations de process et former les utilisateurs aux évolutions du système

Profil recherché

Formation et expérience

  • Minimum 5 ans d'expérience en support applicatif ou administration de systèmes MES en environnement de production pharmaceutique ou biotech
  • Expérience confirmée sur Siemens Opcenter Expharma en contexte opérationnel réel

Compétences techniques

  • Siemens Opcenter Expharma : module PIProcess, MBR, audit trail, gestion des équipements — maîtrise opérationnelle confirmée
  • Support L3 : diagnostic avancé, analyse de logs applicatifs et infrastructure, résolution d'incidents complexes
  • SQL : écriture et exécution de requêtes fonctionnelles en base de données de production
  • Environnement GxP : connaissance des exigences réglementaires FDA/EMA appliquées aux systèmes informatisés de production
  • ITIL : gestion du cycle incident / problème / changement

Rôle et posture

  • Capacité à travailler en autonomie, à prioriser les incidents et à coordonner plusieurs interlocuteurs simultanément
  • Français courant et anglais professionnel opérationnel (réunions, documentation, échanges client) — l'anglais est la langue de travail au sein de l'équipe Cognizant
  • Rigueur documentaire : chaque intervention en environnement GxP est tracée et documentée selon les procédures en vigueur

Ce qui fera la différence

  • Connaissance des interfaces MES/ERP (SAP ou équivalent)
  • Expérience en gestion des données de référence dans un contexte MES pharmaceutique
  • Capacité à rédiger des scripts ou modifier des configurations directement dans Opcenter
  • Expérience sur des sites de production de grands groupes pharmaceutiques
  • Connaissance d'un MES pharmaceutique équivalent (Werum PAS-X, Rockwell PharmaSuite)

Votre parcours ne correspond pas à 100 % ? Deux prérequis indispensables : la maîtrise opérationnelle de Siemens Opcenter Expharma et une expérience réelle en support L3 en environnement GxP. Ce qui fera ensuite la différence : une compréhension fine des systèmes MES en production pharmaceutique et l'envie de s'impliquer sur un périmètre technique exigeant.

Modalités de travail

Cette mission est organisée en mode hybride, avec 1 à 2 jours par semaine sur le site client. Le reste du temps s'effectue en télétravail.

Les modalités indiquées sont valables à la date de publication et peuvent évoluer selon les besoins du projet et du client. Cognizant s'engage à une transparence totale sur les attentes liées au poste.


La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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