Job summary
Associate - Legal
Responsibilities
- Reviewing drafting and finalization of contracts and other legal documents to ensure compliance with applicable regulations company policies and playbook standards
- Liaising with and advising internal stakeholders (including business teams) to facilitate successful closure of transactions
- Identify and assess legal and business risks in contracts and escalate issues as applicable
- Negotiation of contracts with clients/vendors
- Data Analysis and assisting in preparing presentations for the Management
- Assisting in maintaining internal data sheets and other process-oriented requirements
Skills
- Strong knowledge of contracts law and sound understanding of fundamental legal concepts
- Contract review drafting and redlining skills and understanding contractual positions in line with specific service domain
- Review of contracts in alignment with organizations playbook positions and application of the mind
- Aptitude for Negotiation
- Inclined to work with attorneys from other geography and adaptability to the region-specific legal review standards
- Strong interpersonal and communication skills
- Team player with AI awareness
- Problem solver and proactive in nature
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
