Responsibilities:
- Analyze an organization and design its processes and systems, assessing the business model and its integration with technology.
- Assess current state, identify customer requirements, and define the future state and/or business solution.
- Research, gather and synthesize information.
- Elicit, scope, and manage business requirements.
- Lead the scrum team, conduct scrum ceremonies
- Crafting and grooming of user stories, acceptance criteria, managing product backlog.
- Drive smooth deployment, adoption, and operations of the solution.
- Help drive the implementation of Salesforce solutions.
- Work with developers to understand and troubleshoot technical problems, as needed.
Requirements:
- Min 5 years' experience required, IT related tertiary education.
- 3 years’ experience as a Business Analyst, Scrum Master, Product Owner or equivalent in Agile projects
- Good to be Salesforce Certified Business Analyst and have passed/obtained the following Certifications: Salesforce Administrator Exam (CRT101).
- Basic Salesforce configuration experience / have completed
- Experience in full software / product development life cycles sing Agile Methodology.
- Proven experience working on Salesforce implementations, including configuration, customization, and integration of salesforce with other systems.
#LI-CTSAPAC
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
